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Más de un centenar de profesores optan por coger la baja por estrés y depresión cada año
Una de cada siete bajas laborales se debió a problemas psicológicos, representando la provincia de Salamanca la octava parte del total de Castilla y León.

21/09/2009
El fracaso escolar y la creciente conflictividad en los colegios, causas de la depresión de los maestros
Más de un centenar de maestros de Salamanca sufre algún tipo de alteración psíquica cada curso, uno de cada siete que se cogió una baja laboral, 731 en total, sobre un profesorado integrado por unos cinco mil profesionales de la educación en la provincia. Tanto es así que un alto porcentaje cogió una baja laboral en este periodo por problemas relacionados con el estrés, la depresión y otro tipo de patologías psiquiátricas, según los últimos datos del sindicato CSIF.

Las causas de esta falta de calidad en el sistema educativo son los cambios sociales y la dimisión de la familia como primer agente educador de los niños ya que, denuncia, “muchos padres delegan las funciones y responsabilidades paternas en los profesores”, al mismo tiempo justifica estos datos de fracaso escolar en la “inestabilidad” del sistema educativo ya que, “gobierno tras gobierno, ha implantado leyes de educación diferentes hasta el punto de que en quince años España ha tenido cinco leyes diferentes”.

La conflictividad en los centros escolares es, a juicio del sindicato, otro de los problemas que contribuyen al fracaso escolar. Así, recuerda que desde el año 2004 se han producido en Castilla y León 629 casos graves de violencia en las aulas. Por provincias, en cabeza se situó Valladolid, con 159 casos; seguida de Burgos, con 104; León, con 100; Salamanca, con 92; Ávila, con 52; Palencia, con 37; Zamora, con 34; Segovia, con 32; y Soria, con 19.

En el curso 2006-2007 se creó en los centros de Secundaria de Castilla y León la figura del coordinador de convivencia, que en algunos casos, reconoce, está dando buenos resultados. No obstante, debe mejorarse el reconocimiento y la dedicación horaria de esta figura para que tenga una incidencia real en la marcha de los centros.

Finalmente, consideran necesario dar estabilidad al sistema educativo, un aumento de la inversión en esta materia de hasta el siete por ciento del Producto Interior Bruto, reducir los ratios para establecer una verdadera enseñanza personalizada, mejorar las condiciones laborales del profesorado, distribuir equitativamente a los alumnos con necesidades educativas entre las dos redes sostenidas con fondos públicos, así como el establecimiento de un Bachillerato de tres años, una apuesta clara por la red pública, así como el diseño de un plan de actuación urgente en la Educación Secundaria, la concesión de permisos retribuidos para actividades de formación y crear nuevos centros para impulsar la Formación Profesional.    

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Fecha: 21 de septiembre de 2009

Autor: Salamanca24Horas.
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Comentarios: 23 comentarios
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Es dura la enseñanza. El que está al sol de mediodía en verano asfaltando autovías no tiene esos problemas tan graves.

Autor: Rapino
Fecha: 21 de septiembre de 2009 - 13:11h

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Pues a cambiar de curro que es lo hacen el resto de los mortales.

Autor: Es bueno cambiar...
Fecha: 21 de septiembre de 2009 - 13:25h

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Interesante contradicción entre los datos aportados por CSIF y las declaraciones de ayer en Salamanca 24 horas del Director Provincial, que parece tener una información anacrónia sobre sus trabajadores. La educación pública en Salamanca, con los datos en la mano, no está para tirar cohetes y no debería tener un Director Provincial que siempre está alabando a la educación privada y denigrando la educación pública.

Autor: frog
Fecha: 21 de septiembre de 2009 - 14:32h

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Frog, no has leído bien la noticia, que viene a refrendar los datos del director provincial, pues sólo una de cada siete baja es por estrés y depresión, y de esas, la mitad relacionadas con alumnos. Que queréis ver fantasmas donde no hay

Autor: abel
Fecha: 21 de septiembre de 2009 - 14:39h

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Yo fuí a una escuele unitaria, una habitación con niños desde los seis años a los catorce. Un solo profesor, maestro, el mejor que nunca tuve. Estuve 4 años, hasta los nueve. Los niños, de barrios obreros, Cuarenta, leche en polvo, dreas... Nunca faltó un día a clase el buen hombre, que parecia Juan de Mairena, no se habia inventado el stres, ni los sindicatos, ni las patrañas, ni el funcionario de bajo rendimiento, que es el que más dura. Qué pena me dan los profes de ahora, con tan pocos medios y tanta sensibilidad. Supongo que los que más faltan serán los de la enseñanza pública que tan gran nivel está alcanzando en este pais.

Autor: luis
Fecha: 21 de septiembre de 2009 - 14:43h

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Si el trabajador de la autovía se pide una baja por depresión va a la calle. Y cuando acabe la autovía va a ir al mismo sitio igualmente pues no tiene un trabajo fijo. Los profesores pueden hacer lo que les de la real gana que tienen el trabajo garantizado. Recuerdo de hace ya bastantes años, cuando yo iba a clase que siempre tenía varios profesores de baja. Si una empresa privada tuviera el 30 % de los trabajadores de baja, menudo cachondeo sería.

Autor: Oscart
Fecha: 21 de septiembre de 2009 - 15:00h

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Abel, digo que cada uno hace una lectura de los datos según le conviene. El Director Provincial minimiza los datso y los consdera despreciables. El otro día se hablaba de fracaso escolar y se vanagloriaba de que en C-L era una de las comunidades en las que más había bajado. Pero si las cifras de fracaso escolar siguen siendo escandalosas. Vivir para ver. Uno no entiende que el Director Provincial de Educación en esas intervenciones que hace en los Colegios Privados ponga a parir a la Educación Pública y a sus profesores, siendo que él es el máximo responsable de la Educación Pública en Salamanca. Para mi tiene ninguna credibilidad este señor.

Autor: frog
Fecha: 21 de septiembre de 2009 - 16:16h

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Afortunadamente la sociedad salmantina no es como la reflejan los comentarios de este periódico, el ambiente sería irrespirable. Ni, afortunadamente, la realidad es como la describen las noticias de este periódico. Si en un gremios no están reconocidas ciertas enfermedades profesionales, lo decente sería luchar por mejorar las condiciones ese gremio, no por empeorar las condiciones del resto de gremios.

Autor: juan
Fecha: 21 de septiembre de 2009 - 16:17h

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Veintitres años trabajando en la enseñanza pública, ni una sola baja.MIENTO dos bajas por maternidad, de las de doce semanas, no de dieciseis ni de veinte como ahora, Esto no aparece en los medios de comunicación,debería aparecer como también la administración debería reconocerlo. NO TODOS/AS SOMOS IGUALES y realizamos nuestro trabajo con resposabilidad y eficacia.

Autor: no todos somos iguales
Fecha: 21 de septiembre de 2009 - 16:28h

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Tu no tienes ni idea de lo que es la enseñanza ni de lo que es asfaltar una carretera, seguro que eres uno de los vagos que ha vivdo toda la vida de las subvenciones que da el Zapatitos. Si no has trabajado en tu vida sigue viviendo del bote y deja de criticar analfabeto.

Autor: Amigo Rapino
Fecha: 21 de septiembre de 2009 - 16:32h

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