En el marco de su estrategia ?40 días?40 propuestas?, IU Ciudad Rodrigo exige en esta ocasión ?la redacción del III Plan de Igualdad y recuperar la figura de Agente de Igualdad como impulso para el Espacio Municipal y la asunción de un hilo conductor en las actuaciones en esta materia?.
Para IU, las políticas de igualdad, al igual que otro tipo de políticas de carácter social, ?requieren de una planificación, la puesta en marcha de procesos de evaluación con carácter formativo (con el objetivo de mejorar en el futuro) y un hilo conductor que les de coherencia, sentido y organice el conjunto de actuaciones?.
Una de las iniciativas más interesantes en materia social que, a juicio de IU, se habían tomado en el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo ?fue precisamente la implementación de un Plan de Igualdad del que se podrán discutir muchas cuestiones, pero que suponía poner blanco sobre negro diferentes estrategias para un abordaje interdisciplinar e integral de las políticas de igualdad a nivel municipal?. La redacción del III Plan de Igualdad en Ciudad Rodrigo es una necesidad, aseguran, ?y también una oportunidad para promover un proceso más participativo, que involucre al conjunto del tejido social y que replanteé la situación del Espacio Municipal para la Igualdad?.
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