La reforma laboral no ha creado empleo, no ha frenado la destrucción del mismo y ha empeorado las condiciones laborales del conjunto de los trabajadores, aumentando el poder empresarial, disminuyendo la estabilidad del empleo y reduciendo la calidad del mismo. Ésta es la conclusión principal del informe elaborado por UGT, 'Seis meses de reforma laboral: evolución de la contratación, el empleo y los despidos'.
“El Presidente del Gobierno creía que la reforma laboral iba a ser una especie de fórmula mágica que iba a impulsar el empleo y la contratación”, explica el sindicato, algo tremendamente difícil, cuando se practican políticas cuyo único objetivo es el ajuste del déficit, y “no se conocen, ni se las espera, políticas dirigidas a estimular el crecimiento y el empleo”.
La reforma laboral en datos para UGT
CONTRATACIÓN (en el periodo de vigencia de la reforma laboral, respecto al mismo periodo de 2011)
cae la contratación en un 4,4%
caen los contratos indefinidos totales (conversiones e indefinidos) en un 5,8%
caen las conversiones en indefinidos en un 14,3%
crecen los contratos indefinidos iniciales un 0,5%
la proporción de contratos indefinidos sobre el total de contratos alcanza la cifra más baja en agosto de 2012: 6%
cae la contratación temporal un 4,6%
NUEVOS CONTRATOS DE EMPRENDEDORES
son sólo un 0,7% del total de contratos firmados
suponen el 9,5% del total de contratos indefinidos
representan un 15,6% de los contratos indefinidos ordinarios (categoría en la que se encuadran)
no se conoce su cifra detallada mes a mes
no se puede saber cuántos se acogen a bonificaciones o a incentivos fiscales
en el periodo, se va reduciendo el uso de este contrato acogido a medidas de fomento.
NO GENERA EMPLEO, NI REDUCE EL PARO:
cae el número de ocupados un 4,8% respecto al año anterior (EPA 2º trimestre)
aumentan los desempleados en un 17,8% (EPA 2º trimestre)
el paro registrado en agosto de 2012 aumenta un 12% frente a agosto de 2011.
EL NÚMERO DE EXPEDIENTES SE DISPARA
se incrementa en junio de 2012 en un 88% frente al año anterior.
se incrementa el número de trabajadores afectados por despidos colectivos del 45,4% entre marzo y junio de 2012, respecto al año anterior.
aumentan un 58,2% los afectados por suspensión.
crecen en un 38,2% los afectados por reducción
se incrementan en un 15,2% los afectados por extinción.
PRESTACIONES CONTRIBUTIVAS, en julio de 2012, las altas iniciales han aumentado en:
Casos de resolución voluntaria:
un 184% las de modificación de las condiciones de trabajo
o un 150% las de movilidad geográfica
Casos de despido objetivo, en un 50%
Casos procedentes de despidos colectivos, en un 86,5%
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