Subvención de 215.000 euros para contratar trabajadores de acompañamiento en empresas de inserción laboral

La Junta convoca estas ayudas para financiar parcialmente los costes laborales y de Seguridad Social

 Aprobado un convenio especial para personas con discapacidad con dificultades de inserción laboral
Aprobado un convenio especial para personas con discapacidad con dificultades de inserción laboral

Las ayudas convocadas por la Consejería de Empleo están dirigidas a financiar de forma parcial los costes generados por la contratación de trabajadores especializados en el seguimiento y acompañamiento de trabajadores en riesgo de exclusión social integrados laboralmente en empresas de inserción laboral.

Los beneficiarios serán las empresas de inserción laboral calificadas en el Registro de Empresas de Inserción Laboral de la Comunidad de Castilla y León y la cuantía de la subvención se establece en un máximo de 3.500 euros anuales por cada trabajador, en exclusión social, que cuente con el acompañamiento en jornada a tiempo completo.

Los gastos subvencionables son los costes laborales y de Seguridad Social de los trabajadores contratados indefinidamente como personal de acompañamiento de estas empresas que hayan tenido lugar entre el 1 de julio de 2017 y el 30 de junio de 2018.

La presentación de solicitudes se establece entre el 2 de julio de 2018 y el 16 de agosto de 2018, ambos incluidos.

En la actualidad, hay 12 empresas de inserción en la Comunidad que integran a 226 trabajadores, de los cuales 147 son trabajadores de inserción.

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