El Consejo de Ministros aprobó el pasado viernes el Real Decreto que recoge la Oferta de Empleo Público de la Administración del Estado. Una vez publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), SALAMANCA24HORAS les ofrece en detalle en los gráficos adjuntos cuántas plazas se convocarán en cada departamento y especialidad.
La oferta de empleo público que ahora se aprueba establece 13.427 plazas de nueva creación, cifra que incluye las plazas de Fuerzas Armadas. Estas cifras no incluyen las correspondientes a entidades públicas empresariales, cuyas ofertas de empleo son objeto de aprobación por separado, atendiendo al cumplimiento de los requisitos que establece la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Además, la Oferta de Empleo público para 2016 establece 5.694 plazas de promoción interna.
En un contexto de recuperación y crecimiento económico, el Gobierno ha decidido reforzar el empleo público para seguir prestando los servicios públicos en las mejores condiciones. El artículo 20 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 fija que la tasa de reposición para servicios esenciales sube al 100% y ha centrado sus prioridades en la lucha contra el fraude fiscal y laboral, la investigación e innovación, la asistencia a usuarios de servicios sociales, la administración de Justicia, los Cuerpos de Seguridad del Estado, la Administración penitenciaria, las políticas de empleo, el asesoramiento jurídico y la mejora de la gestión de los recursos públicos. Para el resto de los sectores Administraciones la tasa se fija en hasta un máximo del 50%.
El acuerdo del Gobierno reserva el 7% de las plazas ofertadas para personas con discapacidad. El 2% está reservado para personas con discapacidad intelectual y el 5% para quienes acrediten cualquier otro tipo de discapacidad. Esto supone un total de 846 plazas para discapacitados, de ellos 559 de nuevo acceso y 287 de promoción interna. Entre los de nuevo acceso figuran 121 plazas de nuevo ingreso de discapacitados intelectuales, que suponen un importante elemento en la integración laboral de este colectivo.
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