Así, según sus datos, en la provincia de Salamanca hay un déficit de personal porque se jubilan más efectivos que se incorporan, y en los últimos cuatro años no se ha aumentado el personal. Además, la plantilla se considera escasa ya que la provincia de Salamanca tiene un territorio muy amplio
Oposiciones hay todos los años, pero en los últimos 5 solo se han incorporado 1.000 agentes en toda España y las jubilaciones son muy superiores.
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