La empresa de recursos humanos Randstad ha realizado un análisis sobre la jornada de trabajo de los empleados en función de la región en la que desarrollan su actividad, su sexo y sector profesional. Para ello, ha analizado los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) desde el primer trimestre de 2007 hasta 2015. El resultado es que el número de trabajadores a tiempo completo ha aumentado casi un tres por ciento en el último año. 

Cabe destacar que 2014 supuso un punto de inflexión. El estudio de Randstad revela que, tras seis años consecutivos en los que descendía el número de profesionales que desarrollaban su actividad a tiempo completo (2008-2014), el actual ejercicio ha sido el primero en el que ha crecido.

El trabajo a tiempo parcial, por su parte, ha experimentado una variación diferente. 2015 es el tercer año que aumenta de manera sucesiva, aunque su incidencia en el mercado laboral aún se sitúa lejos del trabajo a tiempo completo, con cinco empleados a tiempo completo por cada empleado a tiempo parcial.

El tipo de jornada tiene relación directa con el sexo de los trabajadores y su evolución en los últimos años ha sido diferente en ambos casos. En primer lugar, las mujeres han sido, tradicionalmente, aquellas que han desarrollado en mayor medida jornadas de trabajo a tiempo parcial. En este sentido, la proporción de empleados a tiempo parcial en 2007 era de cuatro mujeres por cada hombre. En 2015, sin embargo, se ha reducido a tres mujeres por cada hombre. 

Cuando se analiza la jornada de trabajo en función del sector en el que se enmarca el profesional, el análisis de Randstad pone de manifiesto las diferencias en la evolución de unos y otros. En este sentido, el sector de la construcción es el que más ha crecido en cuanto a trabajadores a tiempo completo respecto a 2014, con un aumento superior al 11%. Le siguen industria, que registra una variación del 6%, y servicios, con un 2%. Agricultura, por su parte, es el único sector que desciende, con un -10%.

Se debe tener en cuenta, en este punto, que la jornada de trabajo a tiempo parcial continúa siendo, en gran medida, un modelo que se aplica en el sector servicios, que acumula más del 90% de los profesionales con esta jornada. La división del peso por sectores de los trabajadores a jornada completa se asemeja, en mayor medida, al reparto de los sectores productivos a nivel nacional. 

 

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