Durante el curso, que ha desarrollado desde el 9 de junio hasta el 4 de septiembre, los alumnos han puesto en práctica sus conocimientos en centros de trabajo. Dos de los alumnos han encontrado trabajo en las empresas que han realizado sus prácticas profesionales y tres más fueron contratados por la Feria de Día. Esta acción formativa se enmarca en la programación elaborada por el Ayuntamiento de Salamanca para facilitar a personas desempleadas el acceso a un puesto de trabajo.
En concreto, el Centro Municipal de Formación y Orientación Laboral ofrece cuatro tipos de formación: inicial-prelaboral, ocupacional (formación a la carta), formación-empleo y formación on line para llegar este año a unas 400 personas.La formación inicial-prelaboral está destinada a dotar a los participantes de conocimientos básicos para acceder al mercado laboral, como cursos de alfabetización digital, talleres de habilidades sociales o de elaboración de currículos.
Por su parte, la formación ocupacional se denomina formación “a la carta” al realizarse en colaboración con empresas que especifican qué profesiones demandan y se comprometen a la contratación de alumnos. Entre las acciones desarrolladas en esta área se encuentran cursos de dependiente de panadería y frutería, carnicería y charcutería, camarero, camarero de pisos, ayudante de cocina, atención sociosanitaria en el domicilio y mediación intercultural. La formación-empleo trata también de formar a personas en profesiones con demanda en el mercado laboral. Dentro de este apartado se encuentran los programas duales de formación y empleo. Estos cursos presenciales se suman a la formación on line. Desde la plataforma de formación (www.eformacion.aytosalamanca.es) se imparten diferentes cursos, como Estrategias para la Búsqueda de Empleo y Comunicación y Asertividad. Se trata, en definitiva, de acciones diferentes que comparten un mismo objetivo: facilitar a las personas desempleadas, especialmente aquéllas con especiales dificultades, su incorporación al mercado laboral.
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