En la modalidad de “grupos de empleados o/y unidades administrativas”, los trabajos ganadores han sido el programa “Respuesta en 24 horas” implantado por el Servicio de Policía Administrativa, y el Protocolo de Funcionamiento del Centro de Formación y Orientación Laboral, desarrollado por un grupo del Área de Bienestar Social. Por su parte, Rubén Bartolomé Fernández ha sido el ganador, en la categoría “de mejores sugerencias o iniciativas de los empleados municipales”, con la puesta en marcha de un canal de comunicación en redes sociales para su utilización por parte de los bomberos municipales.
El jurado ha otorgado, además, una mención especial a la sugerencia de mejora en el empadronamiento de la población inmigrante y la solicitud de informe municipal de arraigo social presentado por Consuelo García Martín. El premio de los trabajos de la modalidad de grupo está dotado con 1.500 euros que se distribuye entre los funcionarios participantes, mientras que la categoría individual se reconoce con 500 euros.
En el acto de entrega de los premios celebrado en la clausura de la jornada del Día de la Calidad en los Servicios Municipales, el alcalde de Salamanca, Alfonso Fernández Mañueco, ha agradecido a los funcionarios su contribución para hacer un Ayuntamiento más ágil, más eficaz y más transparente entre todos.
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