Un total de 2.594 castellanos y leoneses, entre ellos buena parte de salmantinos, se examina para ingresar en la Policía Nacional, lo que supone el 7,15 por ciento de todos los opositores que harán la prueba hoy en alguna de las 27 sedes habilitadas para el examen. En España, el número total de aspirantes es de 36.275, según indicaron fuentes del Ministerio del Interior. 
 
Durante casi seis meses se sucederán una serie de pruebas selectivas de carácter eliminatorio para optar a una de las 153 plazas ofertadas para entrar Centro de Formación de la Policía Nacional en Ávila. El proceso arranca con un examen de 100 preguntas sobre ciencias jurídicas, ciencias sociales y materias técnico-científicas relacionadas con el temario que figura en la convocatoria. 
 
Quienes superen este cuestionario deberán realizar los ejercicios de aptitud física descritos en las bases. Posteriormente, serán convocados para ejecutar uno o varios test dirigidos a determinar la personalidad y las aptitudes de los aspirantes para el desempeño de la función policial, además de una entrevista personal a partir de los resultados obtenidos.
 
Por último, tendrán que superar un reconocimiento médico orientado a comprobar que no concurre en el aspirante ninguna de las causas de exclusión. Además, los opositores podrán realizar, con carácter voluntario, un ejercicio de conocimiento de los idiomas inglés o francés, con el que se podrá mejorar hasta dos puntos la nota alcanzada en la primera prueba.
 
A partir de ahí, quienes superen el proceso de oposición con todos sus requisitos serán nombrados policías-alumnos por el Director General de la Policía y de la Guardia Civil y se incorporarán a la Escuela de Ávila, donde realizarán un curso académico de nueve meses de duración, también de carácter selectivo, de formación profesional e irrepetible.
 
Una vez culminado dicho curso, los aspirantes completarán su instrucción mediante un módulo de formación práctica en el puesto de trabajo que se determine. En esta fase se valorarán rasgos personales tales como responsabilidad, dedicación, disciplina, integridad, espíritu de equipo, decisión y corrección.

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