Cruz Roja comparte la V mesa de diálogo con empresas salmantinas del sector de la hostelería

 Cruz Roja comparte la V mesa de diálogo con empresas salmantinas del sector de la hostelería
Cruz Roja comparte la V mesa de diálogo con empresas salmantinas del sector de la hostelería
En la mañana de hoy ha tenido lugar la V mesa de diálogo mantenida por Cruz Roja con empresas, dando continuidad a las mesas que tuvieron lugar en 2011 y 2012. El objetivo principal de estas mesas de diálogo es conocer directamente la visión empresarial sobre la situación del mercado de trabajo, la gestión de recursos humanos y el papel de Cruz Roja como intermediario del mercado de trabajo.
 
En esta ocasión, Cruz Roja ha convocado a un reducido y representativo grupo de empresas activas en el mercado laboral salmantino en el sector de la hostelería: Café Magenta, Hotel Tryp Salamanca Montalvo, Restaurante El Bardo, Hotel NH Palacio de Castellanos y NH Puerta de la Catedral y la Asociación de Empresarios/as de Hostelería.
 
Bajo el lema 'Porque actuar juntos, sí cambia las cosas… hoy tu empresa tiene la palabra', los/as participantes han intercambiado puntos de vista sobre los resultados obtenidos de la colaboración de las empresas con Cruz Roja. Durante la jornada se han podido visibilizar los resultados obtenidos de la intermediación con empresas en 2012, que participaron en acciones del Plan de Empleo de Cruz Roja, facilitando las prácticas no laborales de alumnos/as y facilitando posteriores inserciones laborales. Además las empresas han conocido in situ los cursos de auxiliar de servicios de restauración y de ayudante de cocina que Cruz Roja ofrece a jóvenes.
 
Jornadas como ésta son posibles gracias a la subvención de la Junta de Castilla y León y a la cofinanciación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo Plurirregional Lucha Contra La Discriminación 2007-2013.
 
El Plan de Empleo de Cruz Roja tiene como objetivo promover la integración laboral de las personas en dificultad social, poniendo en valor la diversidad cultural y la igualdad de trato.
 

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