El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado el decreto por el que se establece el calendario de fiestas laborales para el año 2013. En total se señalan doce días festivos, a los que se añadirán dos fiestas de carácter local que serán determinadas para cada municipio por la autoridad laboral competente.

Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2013 serán las siguientes: 1 de enero, Año Nuevo; 6 de enero, Epifanía del Señor, trasladada al 7 de enero; 28 de marzo, Jueves Santo; 29 de marzo, Viernes Santo; 23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma; 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; 15 de agosto, Asunción de la Virgen; 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre, Todos los Santos; 6 de diciembre, Día de la Constitución Española; 8 de diciembre, Inmaculada Concepción, trasladada al lunes 9; 25 de diciembre, Natividad del Señor.

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