Tras la manifestación promovida por los estudiantes al mediodía de este martes de huelga general en la educación, por la tarde, a las 20:00 horas, los salmantinos tenían una nueva cita convocada por los sindicatos. Miles de personas, en esta ocasión mayoría de docentes y trabajadores del sector educativo, han vuelto a salir a la calle para protestar contra los recortes aprobados por el Gobierno y refrendados por la Junta de Castilla y León. Precisamente los sindicatos reclaman a la Administración autonómica que convoque la Mesa Sectorial, de tal forma que se tengan en cuenta las opiniones de los profesionales de la educación.

Los sindicatos aseguran que "este brutal recorte, añadido al que ya hemos sufrido estos últimos años, supondrá un retroceso histórico. Las aulas volverán a masificarse". Argumentan que en Educación Infantil y Primaria se podrán agrupar hasta 30 alumnos por aula, en Secundaria hasta 36 y en Bachillerato hasta 42 ampliables hasta 46. Estas condiciones perjudicarán especialmente a la Educación Infantil, al primer ciclo de la ESO a la Formación Profesional  y la escuela rural, además de a los centros que escolaricen a alumnos con necesidades educativas especiales.

 
Condiciones laborales
 
También denuncian los sindicatos que no se cubrirán las ausencias del profesorado durante las dos primeras semanas de baja laboral, lo que generará muchos problemas organizativos y de convivencia en los centros al quedar los grupos, "ya de por sí sobrecargados, sin un profesor que pueda atenderlos adecuadamente. Y constituirá un castigo para el alumnado de segundo de bachillerato en puertas de las pruebas de selectividad". A lo que añaden el abandono de determinados programas de apoyo a la Educación Infantil y de nuevas tecnologías y la no implantación de los ciclos de Formación Profesional actualizados, "un gran paso atrás en la calidad del sistema educativo". 
 
Finalmente, consideran extremadamente grave el deterioro de las condiciones laborales del profesorado. A los recortes retributivos de más del 6% aplicados desde junio de 2010, ahora se suman medidas como el incremento del horario lectivo, la desaparición de las reducciones del horario lectivo para el profesorado mayor de 55 años, sustanciales recortes salariales en caso de baja por enfermedad, la congelación de las ofertas de empleo público, la desaparición de las condiciones de la jubilación anticipada, la transformación de nombramientos a tiempo completo a tiempo parcial, el cese del personal interino a 30 de junio para no pagarles las vacaciones, etcétera. "Todo ello se materializará en una reducción de la plantilla docente de proporciones incalculables, que repercutirá gravemente en la calidad y equidad de la enseñanza", concluyen los sindicatos.

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