Durante el segundo trimestre de 2014, la jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, es de 34,3 horas (cifra igual a la del mismo periodo del año anterior). De éstas, se pierden de media 4,3 horas a la semana, la mayoría (2,8 horas) de ellas por fiestas disfrutadas. Sin embargo, en el segundo trimestre de 2013 se perdieron 3,4 horas semanales de trabajo también en su mayor parte (1,9 horas) por los días de fiesta.

Si a la jornada semanal media pactada se le añaden las horas extras y se restan las horas perdidas, la jornada semanal se reduce a 30,2 horas efectivas de trabajo en este trimestre, mientras que en el mismo periodo del año anterior dicha jornada fue de 31,3 horas de trabajo efectivo. Según el tipo de jornada, la diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y parcial es de 5,20 euros por hora (15,43 euros/hora para tiempo completo, 10,23 para tiempo parcial). En cuanto a tiempo de trabajo, los trabajadores a tiempo completo prácticamente duplican las horas de trabajo efectivo realizadas por los trabajadores a tiempo parcial (33,9 horas semanales frente a 17,9). 

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