El Diálogo Social de Castilla y León, ejemplo para la Organización Internacional del Trabajo en Europa

Carlos Fernández Carriedo, Vicente y Santiago Aparicio, han expuesto Ginebra (Suiza) el funcionamiento del Diálogo Social como instrumento que ha permitido acuerdos para avanzar económica y socialmente la comunidad. Durante la jornada también han tenido lugar diferentes ponencias especializadas 

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El consejero de Empleo de la Junta de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo; el secretario regional de CCOO, Vicente Andrés; de UGT, Faustino Temprano, y el presidente de Cecale, Santiago Aparicio, han expuesto en la sede de la OIT en Ginebra (Suiza) el funcionamiento del Diálogo Social como instrumento que ha permitido la firma, desde el año 2001, de casi 100 acuerdos que han impulsado el avance económico y social de la Comunidad. En la jornada han intervenido Carlos Fernández Carriedo, Heinz Koller y Maurizzio Bussi y tenido lugar desde las 9:30 horas hasta primera hora de la tarde. El Diálogo Social de Castilla y León ha sido destacado como un modelo de concertación que permite consensuar el avance Social y Económico en las sociedades modernas Heinz Koller, director de la OIT en Europa, ha destacado el ejemplo del modelo impulsado en Castilla y León como motor de crecimiento económico y empleo

Acuerdos del Diálogo Social para 2018

Heinz Koller, se ha interesado en conocer los detalles y el desarrollo de los nueve acuerdos firmados el pasado jueves por los miembros del Consejo del Diálogo Social, en referencia al Plan Anual de Políticas de Empleo para 2018; el plan para la integración social y laboral de la población inmigrante y emigrante, que tiene vigencia hasta 2021.

Koller ha destacado “el impulso de las medidas puestas en marcha en Castilla y León, entre ellas la dirigida a los parados de 55 o más años, los menos beneficiados en la recuperación económica,” que contarán con medidas que sumarán recursos aportados por la Junta de más de 60 millones de euros y que podrán alcanzar los 80 millones.

Asimismo, Koller ha conocido de primera mano la trascendencia del Diálogo Social en la Comunidad, más allá de los acuerdos en materia de empleo y desarrollo económico, con acuerdos en materias sociales, como los dos relacionados con la mejora en las políticas de dependencia y de conciliación de la vida familiar y laboral, y de los firmados para mejorar al acceso de la vivienda, el empleo forestal y en materia de cambio climático.

Análisis de la Concertación Económica y Social

Por su parte, en la jornada se han presentado distintas ponencias especializadas: ‘La centralidad del Diálogo Social y el tripartismo en la OIT’, impartida por el jefe de la Unidad de Diálogo Social y Tripartismo del Departamento de Gobernabilidad de la OIT, Youcef Ghellab; y ‘El Diálogo Social en el trabajo: el papel de las organizaciones de trabajadores’, expuesta por Anna Biondi, directora adjunta de la Oficina de Actividades para los Trabajadores de la OIT.

Diálogo Social en el Estatuto de Autonomía

El Diálogo Social está incluido en el Estatuto de Autonomía de Castilla y León en su artículo 16.4, como uno de los principios rectores de las políticas públicas de la Comunidad. Es una fortaleza y seña de identidad de Castilla y León. El Diálogo Social impulsado por Castilla y León es visto en el conjunto de España, y por otras comunidades autónomas, como una referencia de acuerdos al servicio de los ciudadanos.

Plan de Difusión del Diálogo Social

El Consejo del Diálogo Social acordó poner en marcha un plan específico para su expansión, el estudio de su impacto y un análisis comparativo con experiencias similares en el ámbito nacional e internacional, especialmente en Hispanoamérica.

Con este fin, el pasado 29 de septiembre se creó una Comisión Especializada de difusión nacional e internacional del Diálogo Social, que aprobó una programación de actividades conjuntas como la ya realizada en el CES nacional; la presentación de hoy en la sede de la OIT de Ginebra, en Suiza, así como distintos encuentros en Colombia, Chile, México y Argentina para establecer líneas de colaboración, entre otras acciones conjuntas.

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