Castilla y León avanza pese a la inflación y la subida de tipos, encabeza el crecimiento nacional de exportaciones, mantiene el dinamismo de su producción industrial y crea empleo aunque en el tramo final del año sufre cierto enfriamiento de su economía.
La Comunidad crece un 2,8 por ciento acumulado en los tres primeros trimestres, aunque va desacelerando ya que del 4,6 por ciento del primer trimestre se pasa al dos por ciento en el segundo y al 1,8 por ciento en el tercero. Las ventas al exterior se disparan un 14,3 por ciento en diez meses (15.019 millones hasta octubre) mientras se estancan en el conjunto nacional; y el Índice de Producción Industrial mantiene el tipo y frente a un descenso hasta octubre del 0,8 por ciento en España, en la Comunidad avanza un 3,3 por ciento, el tercer mejor registro para el conjunto de las autonomías. El paro registra un 8,07 por ciento de bajada interanual en noviembre, con 9.920 castellanos y leoneses menos en las listas de desempleo.
Empresas
El año empieza con una buena noticia empresarial, cuando el 3 de enero, la firma LIDL anuncia que instalará en el polígono industrial de Villadangos del Páramo (León) una gran plataforma logística, que supondrá una inversión de 100 millones de euros, y que generará 300 empleos directos cuando el proyecto haya alcanzado su plena capacidad, momento en el que los puestos indirectos podrían alcanzar los 2.100.
Valladolid sigue expectante por la posible llegada de la planta de producción de baterías de la eslovaca Inobat (3.000 millones de inversión y 2.000 empleos), que se queda fuera de la segunda edición del Perte VEC, y acudirá a la tercera, en 2024. La industria para fabricar autobuses eléctricos de Switch Mobility en la capital del Pisuerga, sigue su tramitación administrativa, a la espera de la autorización y el estudio de impacto ambiental.
Automoción
El corazón del sector industrial de la Comunidad, la automoción, toma resuello pese a las dificultades por las que atraviesa por la reconversión que está acometiendo, tras decidir la UE retrasar a 2027 la entrada en vigor de la normativa de emisiones euro 7. Renault España celebra la decisión, porque de haberse mantenido los plazos iniciales hubiese sido “catastrófico”.
La marca del rombo sigue desarrollando su plan industrial Renaulution, llega a la factoría de Villamuriel de Cerrato su segundo de los tres modelos que le fueron adjudicados y las primeras unidades del nuevo Espace echado a rodar en periodo de pruebas, en febrero. La planta montará de forma simultánea tres modelos, con el Austra y el Mégane. El 18 de junio, también se anuncia en París, que Rafale es el nombre del tercer modelo híbrido para Palencia y saldrá a la venta durante la primavera de 2024.
Otra gran noticia para el sector en España se conoce el 14 de junio, cuando se hace público que la sede social de Horse Holding, la escisión de Renault dedicada a ingenierías, se establecerá finalmente en España, en concreto en Madrid. La empresa asume a los 3.500 empleados de la marca del rombo de los centros de trabajo de Motores de la planta de Valladolid, Sevilla y parte del centro de I+D+i, también en la capital vallisoletana. El 1 de julio, inicia su actividad comercial.
Nuevos planes de la Junta
A nivel institucional autonómico, cabe destacar la presentación el 14 de febrero, por el vicepresidente de la Junta, Juan García-Gallardo, del primer Valle Regional de la Innovación de la Unión Europea (UE) en Burgos, dirigido a convertir a Castilla y León en región europea pionera en la implementación de la Nueva Agenda Europea de Innovación. Asimismo, el 22 de marzo, el consejero de Economía y Hacienda, Carlos Fernández Carriedo, presenta la Estrategia de Emprendimiento e Innovación 2027, que movilizará 812 millones de euros y prevé un impacto sobre 41.000 empresas.
Además, el consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Veganzones, apuesta por una nueva estructura orgánica de organización del ECyL para su “modernización” y el 10 de octubre, los grupos parlamentarios del Partido Popular y Vox registran en las Cortes una proposición de ley para que ostente todas las competencias autonómicas en materia de empleo. Además, culmina en el Consejo de Gobierno del 21 de diciembre, los planes estratégicos de fomento de la Economía Social y del Empleo Autónomo, que movilizarán hasta 2025, 113 y 86 millones, respectivamente.
La Junta, CEOE Castilla y León, el Consejo de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios y la Confederación Internacional de Casas Regionales presentan el 4 de diciembre, un programa de difusión, publicidad y captación de trabajadores, principalmente jóvenes, ya sean cualificados o no, con el objetivo de favorecer su regreso, en una medida que persigue luchar contra la despoblación, fomentar el arraigo familiar y dar respuesta a la demanda de trabajadores de las empresas regionales.
En otro orden de asuntos, el 17 de julio, el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) autoriza el inicio del desmantelamiento de la central nuclear de Santa María de Garoña.
Bronca permanente
La bronca entre el consejero de Industria, Mariano Vegazones, así como con el vicepresidente Juan García Gallardo, con los sindicatos es permanente. Los recortes por 20,3 millones a estas organizaciones, obligan a las centrales a presentar sendos expedientes de regulación de empleo, que acaban, en el caso de UGT, el 10 de mayo con un acuerdo para echar a 54 empleados; y en CCOO, el 17 de agosto, con la salida de 30.
Los “incumplimientos” que denuncian los sindicatos del Diálogo Social, les lleva a los tribunales, desde lo social y el contencioso-administrativo por incumplimientos presupuestarios, pasando por una petición de la Fiscalía Provincial de Valladolid en mayo para investigar un posible delito penal por una subvención supuestamente “ilegal”, y también CCOO por “calumnias e injurias” de Vegazones, que plantea hacer lo mismo contra esta organzación.
Además, denuncian la situación en Europa, acuden el 9 de marzo junto a CEOE, a la Organización Internacional del Trabajo (OIT); el 30 de octubre, viaja a Valladolid el presidente del Comité Económico y Social Europeo (CESE), Oliver Röpke, para exigir el retorno al Diálogo Social; y el 29 de noviembre, CCOO y UGT piden la intervención del Parlamento Europeo por escrito.
El Serla es el principal foco de conflicto, incluso la vicepresidenta del Gobierno, Yolanda Díez, hace un requerimiento a la Junta para que reponga el servicio, que el Ejecutivo “inadmite”. Y es que el consejero de Industria, Empleo y Comercio sigue con los ajustes y pone sobre la mesa reducir a la mitad la financiación del Serla, con 400.000 euros, que sale adelante el 13 de abril, en Consejo de Gobierno. Exige que deje los conflictos individuales de Valladolid, y se centre en los colectivos, y su traslado a dependencias de la Oficina de Trabajo, a lo que se oponen, con lo que llega a final de año en “colapso económico”. Los sindicatos denuncian el recorte y la Sala de los Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León dictamina que carece de “competencia” y los traslada al contencioso. Habrá que esperar.
El Consejo del Diálogo Social se reúne el 26 de julio, trata en vano de reconducir la situación, y el ejercicio termina con los sindicatos desarrollando un calendario de movilizaciones contra el vicepresidente Juan-García Gallardo, y Veganzones, que concluirá con una macromanifestación el día 10 de febrero en Valladolid, coincidiendo con la gala de entrega de los premios Goya.
Relaciones bilaterales
En lo que se refiere a las relaciones bilaterales entre sindicatos y empresarios, la fecha clave de 2023, se registra el 22 de mayo, cuando logran firmar la “paz social” para tres años, y sus principales dirigentes, los secretarios de CCOO y UGT en Castilla y León, Vicente Andrés y Faustino Temprano, y el presidente de CEOE Santiago Aparicio, rubrican la transposición y adaptación del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva en Castilla y León, que servirá de guía para la negociación que acometan sus estructuras durante los próximos meses, sobre todo en materia salarial, aunque sus posturas siguen siendo diametralmente opuestas en cuando a medidas como el alza del SMI o la jornada.
El año que concluye también registra elecciones sindicales en empresas de automoción. CCOO y UGT empatan en las elecciones sindicales celebradas en Renault España enfebrero, en las plantas de Valladolid, Villamuriel y Sevilla, así como en los servicios centrales ubicados en Madrid, al lograr cada sindicato 25 delegados. UGT gana el 26 de octubre, en las primeras elecciones sindicales que se celebran en Horse. Comisiones Obreras logra el triunfo en el mismo proceso en febrero en las instalaciones de Iveco-España de Valladolid.
A nivel de organizaciones, cabe recordar que el 25 de enero, Leticia Mingueza, hasta este momento secretaria general de ATA CyL, asume la Presidencia en sustitución de Domiciano Curiel.
