Parte de la Junta Directiva de Unionistas de Salamanca acompañados del director de Fútbol, Gorka Etxeberria, han comparecido en una rueda de prensa que se ha prolongado durante más de tres cuartos de hora para explicar la destitución del hasta ahora técnico de la primera plantilla, Roberto Aguirre.
En la misma, tanto el presidente del club blanquimento, Miguel Ángel Sandoval ‘Sando’, como Gorka han señalado que la destitución de Aguirre es “injusta” y han apuntado a los jugadores como principales responsables de la situación, si bien reconocían que ni pueden ni deben cambiar media plantilla.
Ambos han pedido un paso al frente de los pesos pesados y han explicado que traerán a un “agitador” porque lo que necesita el equipo es revertir la situación anímica, ya que “contra el Arenas iban como ovejas al matadero.
Sando: “Ha sido una decisión muy dura para la Junta Directiva, pero teníamos que hacer algo”
El primero en hablar ante los medios fue Sando. El presidente de Unionistas aseguró que la decisión ha sido “muy dura” para la Junta Directiva pero que “teníamos que hacer algo” ya que “la plantilla no está dando el nivel que puede llegar a dar”, si bien el problema es el estado anímico y no el deportivo.
Decisión. “Ha sido una decisión muy dura para la Junta Directiva. Tras el partido, nos reunimos y estuvimos dándole vueltas a la situación. Teníamos que hacer algo, porque no podíamos mantener la situación. Sobre todo, la pérdida de ilusión y de ánimo que estábamos detectando dentro y fuera del campo.”
Situación. “Hubiera sido un ejercicio de cobardía no asumir este momento. La situación es la más injusta, porque Roberto (Aguirre) no es el que está dentro del campo, ni el que confecciona la plantilla. Pero trabajamos de un modo, con voluntarios que consiguen el mayor dinero posible para dárselos a la Dirección Deportiva y esta consigue un abanico de jugadores en los que el míster está de acuerdo.”
Nivel anímico. “La plantilla no da el nivel que podría llegar a dar. Pero ya no en el aspecto deportivo, sino en el estado anímico. Al margen de balones al palo y decisiones arbitrales, antes salíamos con rabia y desánimo de los partidos. Pero la rabia quedó a un lado.”
Revulsivo. “La Junta Directiva ha creído que lo conveniente era buscar un revulsivo. Y, como siempre pasa en el fútbol, quizá injustamente, le toca al entrenador. En Unionistas no podemos cambiar una plantilla al completo. Tampoco creo que debamos. La Junta Directiva confía en esta plantilla, que no está en los puestos que debería estar.”
Punto de inflexión. “Por matices, podríamos tener muchos más puntos. Pero no se puede pensar en el pasado. Somos el último equipo de toda la Segunda B, y no podíamos esconder la cabeza y esperar que la situación cambiase sola, porque algún día entre algún gol y termine cambiando. Estábamos en un punto de inflexión. Y la decisión unánime de la Comisión Deportiva ha sido la destitución de Roberto Aguirre.”
Plantilla. “Le hemos entregado todo lo que podíamos tener en cuanto a presupuesto. Hemos cerrado la plantilla muy pronto, como era la decisión de la Comisión Deportiva, para que entrenasen juntos desde el primer día.”
Foot Talent. “Hemos fichado a tres jugadores que completaban la plantilla a coste bajo gracias a haber detectado el talento en su momento. Esto nos ha permitido meter dinero en jugadores importantes y hacer grandes esfuerzos para traer a determinados jugadores, gracias al buen trabajo anterior para traer jugadores a coste cero que nos ayudan a completar la plantilla”.
Jugadores y afición. “Hemos estado reunidos hoy con los jugadores. Ellos son los que tienen que creer y revertir la situación. Ayer, en el partido, fue cuando menos aficionados se quedaron al saludo final. Lo último que puede perder Unionistas es ilusión. Por esto estamos aquí. Tenemos ganas de cambiar la situación y ya hemos empezado a trabajar para cambiarla.”
Aguirre. “Agradecer su trabajo a Roberto, que es un excelente entrenador y persona. Su modo de trabajar nos ha facilitado mucho el trabajo, porque ha sido una persona cercana que nos ha dado lecciones de fútbol y de vida en los momentos malos y buenos. No se dejaba llevar ni por los grandes éxitos ni por los malos resultados. Hay que desearle lo mejor y lamentamos la decisión tomada.”
División. “Por encima de cualquier interés personal está Unionistas. No es la decisión ni la más agradable ni la más justa, y hay que seguir remando hacia adelante. No nos vamos a rendir nunca, y si tenemos que descender, se descenderá y trabajaremos para subir. Da igual la división, como si es Provincial. Pero este club opta a Segunda B o metas más altas. Y con esas metas más altas tenemos que seguir trabajando.”
Gorka: “Claro que he pensado en dar un paso al lado, pero creo que es absurdo”
Tras el presidente, fue turno para el director de Fútbol de Unionistas. Gorka destacó la labor de Aguirre como entrenador y mostró su orgullo por haberlo propuesto en su momento, pero cree que el momento del equipo “exigía” la destitución. Además, ha autodescartado situarse como entrenador así como dar un posible paso al lado.
Aguirre. “Quería destacarlo como entrenador. Es y ha sido un entrenador como la copa de un pino. Estoy orgulloso de haberlo propuesto, porque la directiva lo vio claro y fue el elegido. Es de los mejores entrenadores que conozco para dar estabilidad y tranquilidad.”
Cambio de técnico. “Es muy duro el momento. Me gustaría haber presumido de no cambiar entrenadores en la marcha y me la tengo que comer, pero el momento del equipo lo exigía. Necesitamos que el equipo reaccione, porque creo, sinceramente, que el míster, Iván Curiel y yo hemos confeccionado una plantilla muy solvente.”
Pesos pesados. “No envidia en nada a la del año pasado. Pero creo que está adormeciéndose. Va hacia una muerte dulce. Y tiene que reaccionar. La plantilla, sobre todo los pesos pesados, que para eso lo son. Los demás estamos para ayudar, incluido el míster.”
Cambio. “Se toma la decisión porque hace falta dar un cambio. Hay que buscar un entrenador que ayude a despertar al equipo. Hago autocrítica, no en público, per la hago. Una y otra vez reviso la plantilla y no me entra en la cabeza. Creo que tiene nivel medio de Segunda B, y estamos el 80. No me lo puedo creer, hay que despertar al equipo.
Nuevo míster. “No había gran trabajo hecho con anterioridad. Conocemos entrenadores y se nos ofrecen muchos, sobre todo cuando pierdes. La semana pasada intuíamos que iba a ser una final, pero tenía fe en dar la vuelta a la situación. Así que hemos empezado anoche. El perfil, que sea buen entrenador y buena persona. Alguien que pueda dar la vuelta al vestuario.”
Gorka como entrenador. “No, me parecería un error. Sobre todo pensando en el club. Vine como director, vine a ayudar a la directiva en lo que ellos me pidieron. Con una visión de fútbol, no a asumir la Dirección Deportiva, que es compartida. Pero no valoro entrenar.”
Autocrítica. “Hago autocrítica todos los días. Me decían que uno de los errores que tengo es no hablar más con la prensa, que igual así no me dispararían tanto. Pero solo me preocupa el equipo, los tiros no me preocupan en exceso. En cuanto a la confección de la plantilla, creo que lo hemos hecho bien. Analizo a la plantilla y no envidia nada a la del año pasado. Pero no es solvente, al menos como la del año pasado. Y la hemos hecho los tres juntos (Gorka, Curiel y Aguirre).”
Confección de plantilla. “Curi y yo proponemos, y el míster dispone. Por eso no se me puso el cargo de director deportivo. Yo no hago un equipo que entrena el entrenador. La Secretaría Técnica propone y el entrenador dispone. Curi y yo pensábamos en otros jugadores, pero el míster los echó para atrás. Pero no me escudo en eso.”
Jugadores. “Todos han sido propuestos por Iván (Curiel) y por mí. Por eso les veo capacidad para una mitad de la tabla. Este equipo puede salvar la categoría sin pasar apuros. Pero no lo están haciendo. Soy responsable en la parte que me corresponda, pero miro y no cambiaría a media plantilla. Cambiaría la actitud, les tiene que joder más perder. Para todos sería más fácil continuar con Aguirre, que se lo merece.”
Renovación de jugadores. “Hemos cambiado piezas en cuanto a perfiles y en cuanto a los nombres. Hacíamos públicos a quienes queríamos renovar. Queríamos renovar a nombres concretos, es evidente, pero (jugadores) imprescindibles hay cero. Y, cuando no se ha podido renovar, ha sido por cuestiones económicas. Y los hemos sustituidos de manera solvente.”
Notas. “Para mí, el primero, un suspenso.”
Dimisión. “Claro que lo he pensado, pero es absurdo. Quizá no lo sepáis, pero yo no estoy contratado. Soy autónomo y tengo un pacto. En cuanto (los directivos) quieran, estoy en San Sebastián, y no me tienen que dar un duro. También me puedo ir yo, pero irme ahora me parecería barriobajero. Si estuvieran las cosas bien, igual sí. Pero ahora hay que apechugar, y tengo la conciencia tranquila. Pero puedo estar en mi casa gratis”.
Cambio de plantilla. “La Secretaría Técnica está preparada para lo que el nuevo jefe (míster) disponga. No le pondremos nada que no le guste. La Secretaría Técnica está haciendo un trabajo descomunal, y 9 de los 10 no cobran ni un duro. No podemos cambiar media plantilla, hay que tener coherencia. Pero insisto, miro a la plantilla y cambiaría poco. No creo que requiera mucho cambio de nombres, hay que ponerse las pilas y dar todo el rendimiento.”
Ánimo. “No tiene nada que ver con el míster. Es lo que transmite en el campo. Todavía estamos con opciones para no llegar a un punto sin retorno en lo numérico y en lo anímico. Depende mucho más de lo que transmite el equipo que del mérito del entrenador.”
Sando: “Creo que Aguirre no podía haber levantado ese estado anímico”
Tras las exposiciones públicas echas por ambos. Tanto Sando como Gorka atendieron las preguntas de los periodistas. El presidente de Unionistas valoró que son los jugadores los que tienen que dar un paso al frente y confirmó que no se han planteado destituir a Gorka Etxeberría.
Destitución por estado anímico. “La Junta Directiva, cuando toma una decisión, no entra sólo en lo deportivo. Es posible que el nuevo (míster) venga y no cambie la situación. Si esto fuera una ciencia exacta, habríamos tenido muchas más alegrías y muchos más disgustos. Pero el estado anímico es lo que nos lleva a destituir a Aguirre.”
Derrota contra el Arenas. “Viene el últimos clasificado, que no ha ganado ni un partido. Y el equipo entra con la cabeza baja. Tras el 1-0, en la primera ocasión del Arenas, te empatan, y el equipo baja la cabeza. El resto, es historia. Ayer fue claro para todos, y nos llevó a tomar la decisión. El equipo había echado la cabeza abajo. Iban como ovejas al matadero.”
Ilusión. “Si yo veo a un equipo que no ha ganado a nadie, con la afición volcada como en los días grandes, creyendo que nos van a ganar… No entra en lo deportivo, entra en un estado anímico. Nadie te puede ganar en casa. El año pasado, venía cualquier equipo y lo derribábamos. No entramos a decidir en lo deportivo, en la táctica y en cómo sale el equipo.”
Jugadores con carácter. “Podríamos dejar que esto muera lo más tranquilo posible. Es lo que hay, somos un equipo de bajo presupuesto. Pero no podemos consentir esto, las caras que había en el vestuario. Después de jugar puedes salir con desánimo, pero cuando llegas con desánimo a jugar. Probablemente no hayamos fichado a jugadores con carácter, pero el año pasado tampoco creo que tuviéramos a los jugadores con más carácter del mundo.”
Dinámica. “Hay partidos en los que hay una decisión rara y te los levantan, y hablaríamos de cinco o seis puntos más. Pero el año pasado, contra el Navalcarnero, hicimos uno de los peores partidos que recuerdo y ganamos. Y empezamos a sumar gracias al estado anímico. Este año no era así, y nos meten los goles hasta con el culo. Creo que falta levantar ese estado anímico y creo que Aguirre no podía haber levantado ese estado anímico.”
Revulsivo. “Como dentro (del vestuario) no lo tenemos, tenemos que buscar fuera. Ni este señor (Gorka), ni yo, ni Tom podemos meternos en el vestuario. Cuando hagamos eso, no seremos distintos a los demás. Si los capitanes se lo creen, se lo va a creer el vestuario.”
Garra. “Ayer le rematan a Brais tres veces antes del gol. Y eso es culpa de todo el equipo. Cuando un jugador te gana corriendo siendo tú más rápido es culpa del estado anímico, no del físico. El año pasado, sin ser los mejores del mundo, teníamos garra, tumbábamos a los líderes. Eso buscamos. Si no podemos meterlo desde dentro, habrá que meterlo desde fuera.”
Destituir a Gorka. “No. No nos lo hemos planteado. La situación de Gorka es que es una persona ajena a la estructura del club, es un asesor y un tomador de decisiones junto a la directiva. Si tenemos que culpar, la culpa es de todos. Es una responsabilidad compartida. Y estoy de acuerdo en que plantilla tenemos. En el momento que para nosotros (Gorka) no esté dando el nivel o que su trabajo ha terminado en el club, se lo diremos con la confianza que nos da, como se han cerrado otros episodios. Nos daremos la mano y seguiremos siendo tan amigos.”
Cosas que corregir. “Hay muchos errores que corregir. El trabajo de Gorka, de Curi, del míster y de todos los jugadores. Y de la directiva. Si lo corregimos, saldremos de esta.”
Aspecto económico. “Cuando tomábamos la decisión, lo más duro fue por la persona y por el esfuerzo económico. Tendremos que apretarnos el cinturón e intentar reducir el gasto que podamos, ya se está trabajando en ello. Esta decisión no es fácil. El dinero se podría destinar a traer jugadores que aporten, pero creo que cuando meter jugadores en un sitio que no está funcionando, no vuelve a funcionar.”
Jugadores que se marcharon. “Es costoso para el club traer a un nuevo entrenador y creer que va a cambiar la dinámica de la noche a la mañana. Pienso en los jugadores que se fueron, que en muchos casos hicimos esfuerzos por encima de nuestras posibilidades para que se quedasen. El que no se quedó es porque no quiso.”
Momento de comunicárselo a Aguirre. “Nos juntamos Gorka y yo con él. No fue un momento grato. Es muy buena persona, le cogimos cariño, es muy fácil trabajar con él. Pero no es tanto cómo juega el equipo, que todos lo vemos en el campo, sino basándonos en el estado anímico. Si no nos lo creemos, no van a salir ni dos pases.”
Afición. “Ver a los jugadores, que tienen la cabeza gacha. Y la grada también. Con esta decisión, queremos cambiar a la grada. Que el que venga impulse para dar lo que tenemos, que nos de feedback y que la grada lo vea, que el aficionado no pierda la ilusión. Porque el próximo viaje irá igual de gente, pero pierdes la ilusión.”
Conformismo. “Nunca hemos sido conformistas. Hemos logrado así muchos ascensos y muchas metas inalcanzables. Esta vez, toca salvar al equipo. Y posiblemente sea la meta más fácil que tenemos. Pero tenemos que creérnoslo. Y, si no sale, que no sea porque hemos dejado de luchar.”
Gorka: “En el vestuario no hay un líder nato”
El director de Fútbol de Unionistas, además de explicar que buscarán un candidato que pueda revertir la situación, opinó que en el vestuario no hay un líder nato “como Tom”.
Diseño de la plantilla. “Sí creo en el diseño de la plantilla. Igual no hemos atendido demasiado a una pieza que levantara a los chicos. Igual la plantilla necesita un soporte o un resorte para los momentos bajos.”
Nombres. “Voy a proponer varios nombres. Y claro que serán mis entrenadores. Pero la Directiva a decidir, como hacemos con los jugadores.”
Suspenso. “El suspenso es para todo cristo aquí. Me parecería mal abandonar en un momento difícil, sobre todo sabiendo que ellos (Directiva) lo pueden hacer sin ningún coste. Yo creo que todos estamos necesitados de hacerlo mejor. Pero la responsabilidad es de los grupos de trabajo, yo incluido.”
Aguirre víctima. “(Aguirre) Es una víctima, sin duda. No se lo merece. Pero creemos que la solución puede venir por ahí. Pero es injusto, porque la responsabilidad es de todos, no exclusiva del míster. Para cambiar la dinámica del equipo hace falta otro jefe. Ya veremos si acertamos o no en el diagnóstico. Pero invertimos en lo que creemos que puede ser la solución.”
Traer a un psicólogo. “No se trae a un psicólogo porque, y es nuestra creencia, el entrenador debe ser el jefe de todo. Debe ser el líder del equipo. Si no, hasta lo debilitas. Hasta con Aguirre podíamos haber echado un cable y dirigir a su rebaño, pero casi que lo estás minando.”
Perfil del nuevo técnico. “En su momento, yo propuse a tres perfiles. Pero había dos condiciones: que fuera un entrenador de verdad y buena persona. Que sepa trabajar en equipo y que ayuda a que la organización interna fluya. Pero ahora también tiene que ser una persona con capacidad para dar el giro. La única prioridad es que venga y mueva el árbol.”
Llegada. “Estamos preparados para lo que haga falta. Pero esperamos primero al jefe. Su visión va a marcar la pauta, va a ser el jefe de todo. Nos encantaría que estuviera para entrenar antes del viernes incluso. Pero no queremos precipitarnos.”
José Ángel. “Está todavía con su recuperación. Tiene metas mayores, pero lo primero es su recuperación. No se lo hemos propuesto. Sería un sueño, sería maravilloso. Pero yo sé, porque intentar sí intenté, que tiene otras cotas y que está mirando otras cosas más altas.”
Líder en el vestuario. “José Ángel podría ser ese líder en el vestuario. Pero es especular. En el vestuario hay algunos jugadores que podrían estar siendo más líderes de lo que son. Creo que podrían tener el ADN. Pero a lo mejor hay que meterles el dedo y espabilarlos. ¿Qué es ser un líder nato? Tom es un líder nato. Y no hay uno así, pero porque no quedan. Cada vez hay menos grandes capitanes de toda la vida en el fútbol. Pero hay muchos tipos de líder. Y cualquiera podemos ser líder en un momento determinado, pero hay que armarse de valor y ponerse a ello.”
Lista de entrenadores. “Tenía un par de nombres pero sin trabajarlos en exceso. Ayer a la noche decidimos darnos unas horas en el día de hoy para que en Secretaría Técnica hagamos un pequeño sondeo para proponer realmente a tres o cuatro que nos gusten y puedan venir, sobre todo económicamente. Esta tarde y noche empezaremos.”
Rodrigo Hernando. “Estar, está. Pero igual hay 50 en la lista bruta que anoche empezamos Curi y yo. Y hoy ya estamos en 11 o 14, porque algunos se caen. Los tocas y nada. Esta tarde-noche propondré a la Directiva tres o cuatro nombres. Hay un montón, también todos los que se han ofrecido. Hay muchos.”
