El alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo, ha anunciado la oferta de empleo público que llevará a cabo el Ayuntamiento de Salamanca durante los próximos tres ejercicios, correspondientes a 2021, 2022 y 2023. En total, 138 plazas de nueva creación que servirán, más adelante, para cubrir jubilaciones con una tasa de reposición del 110%, según ha asegurado Carbayo.
Los puestos se repartirán durante los tres años y 48 corresponderán a 2021, mientras que durante 2022 y 2023 se espera que se ofrezcan a razón de 45 por año. No obstante, se trata de una previsión que puede variar, aunque “siempre al alza”, según ha matizado el alcalde.
La categoría más numerosa corresponde a la administración general, con 34 plazas para auxiliares y técnicos de gestión, seguida por la Policía Local, con 30 plazas hasta 2023. El servicio de extinción de incendios contará con 18 plazas, mientras que 14 irán a parar a servicios sociales. 9 serán para gestión económica, 6 para mantenimiento, 6 para tecnologías de información y comunicación 5 para urbanismo y otras 16 se repartirán entre medio ambiente, juventud, deportes y otros servicios.
Las convocatorias para los procesos selectivos que permitan optar a estas plazas se realizarán a lo largo del año, cuando las condiciones sanitarias lo permitan. El alcalde ha insistido en que se trata de puestos de trabajo de nueva creación, no de promoción interna, y ha destacado el “compromiso” del Ayuntamiento apostando por una tasa de reposición superior al 100%.
