La Junta destina dos millones para formar a trabajadores en proyectos con efecto incentivador

Las empresas con centros operativos en Castilla y León podrán solicitar las ayudas hasta el 1 de junio de 2026

Trabajadores en la fuente de la plaza de Zamora (archivo paro) (5)
Trabajadores en la fuente de la plaza de Zamora (archivo paro) (5)

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León ha convocado, a través del Boletín Oficial de la Comunidad (Bocyl), una línea de subvenciones dotada con dos millones de euros para financiar la formación de trabajadores ocupados en empresas que desarrollen proyectos o actividades con efecto incentivador. La medida forma parte del programa de formación para el empleo correspondiente al periodo 2025-2026.

El objetivo principal de esta iniciativa es mejorar la empleabilidad de la población trabajadora en Castilla y León mediante la adquisición de nuevas competencias y cualificaciones profesionales alineadas con las necesidades del mercado laboral. Para ello, las ayudas financiarán acciones formativas específicas organizadas por las propias empresas, siempre que estén dirigidas a sus trabajadores y estén vinculadas al desempeño de sus puestos de trabajo.

Podrán optar a estas subvenciones las empresas que cuenten con centros de trabajo operativos en Castilla y León, desarrollen proyectos con efecto incentivador y cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria. Además, deberán cofinanciar parte del coste del proyecto formativo, demostrando así su compromiso con la mejora del capital humano.

La financiación se realizará con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León, y el plazo para presentar solicitudes permanece abierto hasta el 1 de junio de 2026. Las actividades formativas subvencionadas deberán ejecutarse como máximo hasta el 31 de agosto de 2026.

Con esta convocatoria, la Junta reafirma su apuesta por una formación continua adaptada a los retos actuales del tejido empresarial, promoviendo un modelo de crecimiento basado en la cualificación, la innovación y la mejora de la competitividad.

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