Los médicos y enfermeros de área denuncian la "mala gestión que aumenta el deterioro de la Atención Primaria"

"Durante años se ha maltratado al colectivo médico y enfermero de área amparándose en el infame decreto de su creación, que propicia condiciones laborales inasumibles", comentan

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La Agrupación de Médicos y Enfermeros de Área de Castilla y León ha expresado su preocupación por el estado de la Atención Primaria en la comunidad con un "claro empeoramiento en la situación de los profesionales y de la atención a sus pacientes". 

Según denuncian, haciendo alusión a Burgos, aunque extendiéndolo al resto de provincias, "lejos de mejorar la situación de médicos y enfermeros, la Consejería sigue evitando afrontar un problema que evidencia el desgobierno en materia de Sanidad en Castilla y León". 

"La principal causa de la situación crítica que atraviesa la Atención Primaria es la falta de previsión, planificación y políticas activas en materia de recursos humanos en lo referente a los médicos especialistas en medicina familiar y comunitaria", continúan mediante una nota de prensa. 

"Durante años se ha maltratado al colectivo médico y enfermero de área amparándose en el infame decreto de su creación, que propicia condiciones laborales inasumibles en materias como la programación de su jornada, la conciliación de la vida familiar y laboral, o el agravio salarial con el resto de profesionales de su misma categoría".

A ello se le suma, se quejan, jubilaciones masivas entre el personal médico, "en el que su carencia es la excusa de los gestores de la provincia para no cubrir las ausencias y bajas, acumulando los pacientes entre los sobrecargados médicos disponibles y amortizando de forma encubierta en las plazas en zonas rurales, sobrecargando la jornada laboral anual más allá de lo permitido por la legislación vigente y modificando las condiciones laborales preexistentes de los trabajadores". 

Como comentan, "la consecuencia es el hartazgo de los profesionales, que no pueden continuar trabajando, y que conllevan bajas laborales, renuncias a plazas y conflictividad laboral, así como el deterioro de la atención a los usuarios de los consultorios y centros de salud".


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