El Gobierno de España y diferentes sindicatos españoles acordaron el pasado mes de mayo una de las reformas más polémicas en materia de empleo, pudiendo cobrar la prestación por desempleo y el propio sueldo del trabajador al mismo tiempo.
De este modo, según avanzan algunos medios, esto supone un gran avance para el trabajo en España ya que permite tener un bienestar económico en la ciudadanía y en la sociedad en general.
Según ha avanzado el propio Gobierno de España, esta flexibilidad entra en vigor en 2025, y pretende responder a las necesidades de los empleados españoles. Asimismo, solo podrán acceder a ella aquellos que cobren como máximo 18.900 euros brutos. Además, el paro que se cobre irá descendiendo en función de la jornada realizada.
Esta iniciativa se negoció en mayo, se formalizará esta semana y a principios de 2025 se pondrá en marcha de forma oficial.
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