Rosa López llevará al Senado una moción para establecer la incorporación de talento cualificado a la Universidad

La portavoz del PSOE de Universidades plantea un sistema unificado con los países de nuestro entorno para captar talento nacional e internacional seleccionados en base a criterios de excelencia e idoneidad y buscando la fidelización de estos investigadores

 Rosa López repetirá al Senado y lamenta que "el PP no nos haya dejado trabajar”
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La portavoz del PSOE en el ámbito de la Universidad, Rosa López, defenderá el miércoles una moción en el Pleno del Senado en la que reclamará que se adopten las medidas necesarias para establecer un programa por el que se instaure un modelo de itinerario profesional para el personal investigador doctor que promueva la incorporación de talento cualificado al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI).

La senadora salmantina ha explicado que, para lograr un sistema científico competitivo a nivel internacional, es imprescindible la captación durante los próximos años de investigadores reputados internacionalmente, ya sean españoles o extranjeros.

También ha indicado que el itinerario profesional del personal investigador a nivel estatal está estructurado en nuestro país sobre la base de las ayudas para los contratos y que el Plan Estatal de I+D+i (2017-2020) cuenta con un Programa Estatal de promoción del talento y su Empleabilidad en I+D+i que trata de favorecer la incorporación y formación de recursos humanos en este ámbito.

La senadora socialista por Salamanca ha explicado que, al objeto de promover la incorporación de talento cualificado al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación, resulta necesario instaurar un modelo alineado con los países de nuestro entorno en cuanto a la consecución de estándares internacionales.

Por último, Rosa López ha detallado que se trata de “un modelo abierto a investigadores doctores de todas las nacionalidades cuya selección respondería a criterios de idoneidad y excelencia científica, que prevea un control exhaustivo de todo el proceso de incorporación y que sea capaz de lograr la fidelización de estos investigadores”.

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