Castilla y León ha alcanzado los 10.061 efectivos de Policía Nacional y Guardia Civil, la mayor cifra de los últimos diez años, lo que supone un 8 por ciento de incremento entre 2018 y 2022.
Con la incorporación, este verano, de los nuevos agentes de Policía Nacional y Guardia Civil a sus destinos de esta comunidad autónoma, son 3.098 los policías nacionales y 6.963 los guardias civiles en activo en Castilla y León, muy cerca del máximo histórico, que se alcanzó en diciembre de 2011, de 10.252 efectivos.
En total han sido 745 nuevos agentes los que se han incorporado a Castilla y León en los últimos cuatro años, lo que representa un incremento de un 8 por ciento desde diciembre de 2017, cuando el conjunto de las plantillas de ambos cuerpos había caído a solo 9.316 efectivos.
Entre 2012 y 2017 se había producido un descenso sostenido de agentes, con una pérdida total de 891 efectivos, un proceso que ha sido prácticamente revertido en cuatro años.
Si comparamos con diciembre de 2017, en Salamanca aumenta un 3,6% la plantilla de la Guardia Civil, con 28 efectivos más, y un 17,9% el Cuerpo Nacional de Policía que suma 54 nuevos integrantes en la provincia. En total, las FCSE suman 82 nuevos efectivos (7,5% más) en Salamanca.
Este aumento progresivo de plantillas de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado impulsado por el Ministerio del Interior se ha producido también en el resto de España. En total, en España se ha alcanzado este verano los 154.535 agentes, 81.534 de ellos pertenecientes a la Guardia Civil y 73.001 a la Policía Nacional, rozando el máximo histórico alcanzado en 2011 y revirtiendo las 13.077 plazas que se habían perdido durante los Gobiernos del PP.
La recuperación progresiva de las plantillas desde 2018 ha sido posible gracias a las sucesivas ofertas de empleo público convocadas por iniciativa conjunta del Ministerio de Hacienda y Función Pública y del Ministerio del Interior. Con la última oferta de empleo público, aprobada el pasado 24 de mayo por el Consejo de Ministros, son 18.872 las plazas convocadas para la Policía Nacional y la Guardia Civil desde 2018, siempre con tasas de reposición superiores al cien por cien.
Este proceso se enmarca en la política puesta en marcha por el Ministerio del Interior, que apuesta desde hace cuatro años por el aumento de los recursos personales y materiales de Policía Nacional y Guardia Civil y por la mejora de las condiciones y retribuciones para los agentes. Forman también parte de esta política el plan de infraestructuras de 1.000 millones de euros que se está ejecutando para la mejora de comisarías y cuarteles por toda España o la subida de las retribuciones con las que los agentes han visto aumentado su salario en más de 20 por ciento de media.
