El secretario general de UGT en Castilla y León, Faustino Temprano, ha visitado este martes Salamanca acompañado del secretario de Organización y Tesorería de la organización regional, Óscar Martín Lobo, para trasladar los puntos básicos de la agenda sindical programada para trabajar en la "recuperación de los derechos laborales y sociales perdidos por las políticas de recortes llevadas a cabo como consecuencia de la crisis económica".
En ese sentido, ha asegurado que la legislatura actual es la de recuperar los derechos perdidos en la anterior para lo que propone aprovechar el crecimiento económico en el que coinciden con el Gobierno. "Estamos saliendo pero los trabajadores siguen en crisis", ha dicho. De hecho, se ha quejado de los presupuestos de la Junta de Castilla y León y del Estado. En el primero de los casos, ha comentado que "son insuficientes, decepcionantes y no sociales" y en el segundo, "continuistas y de recortes" como demuestra el 5% menos para empleo y las partidas de desempleo o la mínima subida del bienestar social sin tener en cuenta el IPC, comentó.
Por otro lado, aunque referente a los mismos términos, anunció que seguirán con las movilizaciones para pedir el derecho a huelga y defender a los más de 300 procesados del sindicato por ello. Requieren que el Parlamento derogue el artículo 315.3 del Código Penal para evitar situaciones como la actual en la que varios sindicalistas se sentarán en el banquillo de acusados con importantes penas por un piquete.
En lo referente a la provincia, denunció los desequilibrios territoriales en el que existen "varias velocidades" en las que el oeste sale perdiendo. Por ello, piden una ordenación del territorio orientada a garantizar servicios públicos, bienes básicos e infraestructuras suficientes, solo posible, asevera, a través de una cohesión social que se debe llevar a cabo evitando la despoblación.
También se quejó de la falta de subida de salarios en lo que recordó a los empresarios que "se les acaba el tiempo". "Es hora de que el trabajador recupere salarios", para lo que UGT pide una subida entre una horquilla del 1,8 y el 3%. Por otro lado, denunciaron que el 8% de subida del Salario Mínimo Interprofesional es insuficiente. "Se necesita una ley que marque el 60% de la media de los salarios lo que a final de legislatura se debe traducir en mil euros", dijo, exigiendo también la derogación de la reforma laboral y su sustitución por un nuevo Estatuto de los Trabajadores y otra ley que erradique la brecha salarial entre hombres y mujeres.
