La Diputación de Salamanca ha presentado este martes la cuarta edición del Plan de Empleo Juvenil Universitario, que cuenta con la colaboración de la USAL y, desde esta convocatoria, con la de la Universidad Pontificia. "Es necesario llevar a cabo iniciativas eficaces para solventar el problema de vaciamiento de gran parte del territorio español. Este programa es una excelente muestra", ha destacado el rector de la UPSA, Santiago García-Jalón. Y es que el objetivo del proyecto es el de atraer talento joven al mundo rural y mostrar que está lleno de oportunidades.
Los ayuntamientos de la provincia de Salamanca pueden solicitar la contratación de jóvenes egresados hasta el próximo 27 de junio. Cada uno de ellos recibirá un máximo de 12.000 euros por un plazo de un año, siendo el presupuesto total de 650.000 euros. Los perfiles que más demandan son los relacionados con el mundo de la administración o el derecho (suponen hasta el 60 por ciento de las solicitudes). Le siguen los grados de Turismo, Educación y todos aquellos que contribuyen a mejorar la calidad de vida de las personas del mundo rural.
La ya de por sí amplia oferta de grados de la Universidad de Salamanca se amplia este año con la de la UPSA, tal y como señala su rector: "Aparte de los títulos que compartimos vamos a aportar otros de interés como Marketing". Cualquiera de sus estudiantes tienen la oportunidad de obtener una "formación práctica en un entorno solvente que ofrece posibilidades en una provincia ligada al sector primario", ha añadido Juan Manuel Corchado. También de encontrar estabilidad laboral, pues muchos de los egresados se mantienen en el puesto que han ocupado durante el desarrollo del plan.
Requisitos para participar
Los alumnos de la Universidad de Salamanca y de la UPSA que quieran participar en el IV Plan de Empleo Juvenil Universitario tienen que cumplir tres requisitos: estar dados de alta como demandantes de empleo, tener menos de treinta años, y que no hayan transcurrido más de tres años desde que finalizaron sus estudios en cualquiera de los campus charros. Cabe recordar que, de ser admitidos en el programa, no podrán volver a presentarse a la convocatoria.
Una vez seleccionados los egresados, la universidad correspondiente y el Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la provincia de Salamanca llevarán a cabo la formación para que puedan realizar las actividades administrativas y de gestión propia de los ayuntamientos.
