El alcalde de PP de Monterrubio de Armuña, "juzgado por acoso laboral"

El PSOE recuerda en una nota de prensa que el regidor, Manuel José Moro Rodríguez, no es la primera vez que se sienta en el banquillo

 Ayuntamiento de Monterrubio
Ayuntamiento de Monterrubio

El alcalde, del Partido Popular, en el Ayuntamiento de Monterrubio de Armuña, Manuel José Moro Rodríguez, "será juzgado por acoso laboral", según ha anunciado este martes en una nota de prensa el PSOE, que ha recordado que "no es la primera vez que se sentará en un banquillo", aunque en esta ocasión lo hará "por sus hechos, decisiones y actuaciones respecto a los trabajadores del Consistorio". 

"Hace ya más de tres años, concretamente el 10 de diciembre de 2015, Manuel José Moro despedía a una trabajadora del Ayuntamiento, despido que fue declarado nulo por la administración judicial emitiendo una sentencia en la que se obligaba al primer edil a readmitirla en las mismas condiciones laborales, además de tenerle que abonar los salarios de tramitación", se añade en la nota de prensa, antes de aclarar que la sentencia "nunca fue cumplida por el alcalde", de forma que el Juzgado de lo Social dictó otra sentencia, el nueve de mayo de 2016, "por readmisión irregular. A lo que hay que sumar la intervención de la Inspección de Trabajo, en el mes de agosto de ese mismo año, emitiendo un informe donde se condenaba al regidor por infracción muy grave". 

"Transcurrido todo este tiempo, tras sentencias y condenas en contra, y lejos de que la situación se normalizase en el Ayuntamiento sino todo lo contrario, el pasado 16 de mayo del 2017, la trabajadora cursaba una denuncia por acoso laboral en el Juzgado de Instrucción número uno de Salamanca. Después de 18 meses de pruebas, testimonios, documentos, un Auto con fecha del 13 de noviembre del 2018 ordena continuar la tramitación del procedimiento penal al estimar un juez que hay indicios suficientes por los que el alcalde de Monterrubio de Armuña, Manuel José Moro, ha podido cometer un delito contra la integridad moral de acoso laboral. A partir de ahora, las partes implicadas, trabajadora y la Fiscalía, formularan escritos de acusación contra el alcalde y se dilucidara en sede judicial el delito y la pena oportuna".

Así y en base a estos hechos, el Grupo Municipal Socialista de Monterrubio de Armuña quiere manifestar su "malestar por el enfrentamiento continuo del alcalde con los trabajadores, habiéndose incluso ofrecido a mediar creando una comisión para solventar los posibles problemas, algo a lo que el primer edil se ha negado". Además, los socialistas aseguran que, "lejos de arreglar esta situación", el primer edil actúa de modo "contrario, habiendo disuelto dicha comisión y provocando que la situación alcance un grado de tensión insostenible".

Las consecuencias de la situación, añaden, además de provocar "despilfarro de dinero público en cuanto a abogados, procuradores y costas judiciales", están traduciéndose en un "agujero en las arcas públicas por donde se derrochan horas de trabajo de otros empleados municipales. Una obcecación del alcalde que está llevando y arrastrando al Ayuntamiento a una espiral de procedimientos judiciales infinitos además de la imagen de desgobierno y de autoritarismo laboral que se está creando". 

Por todo lo expuesto, desde el PSOE de Monterrubio de Armuña exigen "un cambio radical de comportamiento por parte del alcalde, junto con la asunción de responsabilidades políticas y económicas de forma personal por la grave situación creada como consecuencia de su mala gestión. A su vez, los concejales socialistas solicitan que se llegue a un acuerdo conforme a la legislación laboral con todos los trabajadores" y que el regidor "cese en su actitud dictatorial para dedicarse a gobernar con sosiego, tranquilidad, mesura, coherencia y sin revanchismos los meses que restan de legislatura". 

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