‘Tú Aportas’ presenta al pleno una moción para instar que se ponga en marcha la Ley de igualdad salarial

Fachada del Ayuntamiento de Béjar
‘Tú Aportas’ presenta al pleno una moción para instar que se ponga en marcha la Ley de igualdad salarial

La moción también pide que se realice de manera urgente el Pacto de Estado contra la violencia de género

‘Tú Aportas’ pedirá en el próximo pleno del mes de marzo, a través de una moción, que se pida al Gobierno de España la puesta en marcha de una Ley de igualdad salarial entre mujeres y hombres y un Plan de activación para el Empleo con dimensión de género, en el que se tenga especial atención a las mujeres en situación de vulnerabilidad, a las desempleadas de larga duración, a las mujeres mayores de 45 años, aquellas que están en la búsqueda de su primer empleo y las desempleadas que tengan menores a su cargo.

Esta Ley de Igualdad Salarial debe tener en cuenta también aspectos como la conciliación laboral y la corresponsabilidad, la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad, la racionalización de horarios, la transparencia en la información que se publique sobre género y desigualdad, así como en los estudios y estadísticas de cualquier índole

En nuestra provincia, y según datos de la Agencia Tributaria referidos al año 2016, la diferencia salarial en la provincia de Salamanca entre hombres y mujeres era de 3.492 euros menos. En cifras, las mujeres declaran de media unos 15.829 euros y los hombres 19.321, un 18% más, aumentando la desigualdad a medida que se avanza en la edad.

Asimismo se solicitará al Pleno del Ayuntamiento de Béjar que se impele a los grupos en el Congreso de los Diputados a que pongan en marcha de manera urgente el Pacto de Estado contra la violencia de género, dotándole de los recursos financieros y humanos adecuados, con el fin de mejorar la prevención, la atención y el cumplimiento efectivo de los derechos laborales de las mujeres víctimas de la violencia de género.

Comentarios