La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) considera que las cifras del paro conocidas este jueves “ponen en evidencia el carácter estacional, la precariedad de los nuevos contratos y, por tanto, la debilidad de nuestras políticas de empleo, también en las administraciones públicas”.
Según CSIF, en el caso de las administraciones públicas, la EPA muestra cómo la ocupación ha crecido en 31.000 empleos en el primer trimestre del año, pero ha advertido de que se han registrado un total de 407.700 contratos interinos, 76.500 por circunstancias de la producción o demanda de servicios públicos y hasta 331.200 para cubrir la ausencia total o parcial de un trabajador.
“Se trata de la cifra más alta de personal interino de la historia de nuestras administraciones públicas”, han lamentado desde el sindicato, que ha recalcado que sólo en este último año, en relación al mismo periodo de 2017, se han realizado 44.200 contratos interinos nuevos.
Para CSIF, estos datos son “especialmente llamativos”, teniendo en cuenta que el Gobierno se comprometió, a través de un acuerdo con los sindicatos, a reducir en un 90 por ciento la interinidad en las administraciones públicas, sacando a concurso en tres años alrededor de 250.000 puestos de trabajo para hacer frente a la precariedad laboral en este ámbito.
De hecho, según el sindicato, las diferentes modalidades de contratos temporales que se realizan en la Administración alcanza ya a 740.700 personas, la cifra más alta de los últimos siete años, en los que no ha parado de crecer, afectando ya a la cuarta parte de las plantillas.
Por este motivo, CSIF ha reclamado iniciar “cuanto antes” las negociaciones para la oferta de empleo de 2018, además de la revisión salarial y la mejora pactada en las condiciones laborales.
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