Salvo la abstención del portavoz en La Salina de la agrupación de electores Ganemos Salamanca, Gabriel de la Mora, las restantes formaciones políticas, Partido Popular y PSOE, han votado en contra de la única proposición presentada por el Grupo Ciudadanos al Pleno, "relativa a la creación de un Plan de Retorno del Talento".
La vicepresidenta segunda de la institución provincial, Chabela de la Torre, ha intervenido en el turno del equipo de Gobierno, rechazando la moción, que ha calificado como un "totum revolutum", antes de recordar las iniciativas que ya están funcionando en la actualidad, de forma positiva y con importante financiación, "con medidas concretas para los jóvenes de la provincia", el caso, según ha mencionado, de las actuaciones impulsadas mediante el programa 'Forma-T Joven', que cuenta con inversión cercana a los 900.000 euros, de los que la institución provincial asume 375.000 euros.
En un comunicado posterior a la sesión plenaria enviado a los medios por el Grupo Provincial Ciudadanos, formado por Manuel Hernández y Jesús de San Antonio, "ha lamentado la negativa de La Salina que ha rechazado en el Pleno, con los votos en contra el PP y del PSOE, la iniciativa de Cs para combatir la despoblación en Salamanca a través de un Plan de Retorno del Talento destinado a los jóvenes, menores de 30 años, que cuenten con titulación universitaria o con un Ciclo Superior".
El portavoz de la formación naranja en la Diputación, Manuel Hernández, critica "la oposición de los populares y de los socialistas, del viejo bipartidismo", ya que, según señala, con la propuesta pretendían "cambiar la desastrosa tendencia al alza de la despoblación en nuestra provincia que ha causado la pérdida de casi diez mil habitantes en los últimos seis años”, un dato "penoso y alarmante”. Unas cifras “preocupantes” que ha vinculado con “la falta de oportunidades para los jóvenes, a la baja natalidad y al aumento de las personas jubiladas, causas que provocan tener una población envejecida”.
"Desde Ciudadanos siempre hemos impulsado medidas que fomentaban el empleo pero, ahora, queríamos dar un paso más allá, creando un Plan de Retorno del Talento y de la juventud que crearía riqueza y evitaría la huída de nuestros estudiantes”.
La moción concretaba el Plan, cuya elaboración instaban a la institución provincial, con una dotación "mínima" de 250.000 euros, para impulsar "el empleo entre nuestros jóvenes con nuevos convenios y prácticas en la bolsa de empleo de las universidades y de los centros de ciclos formativos correspondientes”.
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