Satse acusa a la Gerencia de Atención Primaria de colgar el cartel de “no hay enfermeros”

Satse acusa a la Gerencia de Atención Primaria de colgar el cartel de “no hay enfermeros”

El sindicato ha asegurado que los enfermeros salmantinos eligen otras autonomías “ante la gestión de personal en nuestra provincia”.

Satse Salamanca ha denunciado “la situación que se está produciendo este verano con los profesionales de enfermería en la Atención Primaria” y asegura que “ante la llamada de cualquier centro solicitando un enfermero para sustituir a otro profesional por vacaciones o permiso, la respuesta que se está dando desde el departamento de Recursos Humanos de la Gerencia es “no hay sustitutos, hacedlo como podáis””.

Según el sindicato de enfermería, esta “falta de sustituciones” está generando “sobrecarga” en los equipos de Atención Primaria, sobre todo en las zonas rurales “aunque no podemos descartar a los centros urbanos”.

Según Óscar García, secretario provincial de Satse, “nuestro sindicato lleva alertando desde hace meses de lo que podía suceder. No tiene ninguna lógica que la Gerencia disponga de las vacaciones de los enfermeros desde hace tres meses y no se oferten paquetes vacacionales a los sustitutos desde junio hasta septiembre. Ante esta organización, estos enfermeros deciden aceptar ofertas de otras comunidades autónomas mucho más atractivas que les garantizan empleo incluso hasta el mes de octubre”.

La sobrecarga, según el sindicato, del resto de profesionales que tienen que realizar estas coberturas genera un riesgo tanto para el profesional como para la calidad de la asistencia del usuario. “Se está dando el caso de enfermeros que finalizan su guardia y son obligados por la gerencia a trabajar esa misma mañana contraviniendo las sentencias del TSJ y las Directivas Europeas en cuanto a descanso postguardia de los mismos”, han señalado.

“La situación empeora año tras año y los enfermeros salmantinos emigran. La actualidad de los médicos será una realidad para enfermería en muy poco tiempo. La responsabilidad del gerente debe ser cambiar esta política y dinamizar las contrataciones y si no sabe, no quiere o no le dejan, tendrá que dejar paso para que otros lo puedan llevar a cabo ya que la calidad de nuestros enfermeros merece responsables a su altura”, ha concluido Óscar García.

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