El Departamento de Derecho del Trabajo y Trabajo Social de la Universidad de Salamanca, Premio a la Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León

Imagen de las Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales
El Departamento de Derecho del Trabajo y Trabajo Social de la Universidad de Salamanca, Premio a la Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León

Los profesores de la USAL y coordinadores del Programa Universitas de Prevención de Riesgos Laborales, Enrique Cabero y Julio Cordero, recibieron el premio de manos del consejero de Empleo


El Departamento de Derecho del Trabajo y Trabajo Social de la Universidad de Salamanca ha sido galardonado con el Premio a la Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León en su convocatoria de 2017. El galardón, entregado por el consejero de Empleo de la Junta de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo, fue recogido esta mañana en Ávila por los profesores de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y coordinadores del Programa Universitas de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Salamanca, Enrique Cabero y Julio Cordero. Al acto de entrega asistió asimismo Wilfredo Sanguineti Raymond, director del Departamento de Derecho de Derecho del Trabajo y Trabajo Social de la Universidad de Salamanca.

Este galardón, concedido al departamento de la Facultad de Derecho de la USAL en la categoría correspondiente a la investigación y desarrollo de proyectos universitarios para mejora de las condiciones de trabajo, corresponde, según el fallo del premio, a la contribución de la institución salmantina al fomento de la cultura preventiva a través de sus proyectos universitarios.


Programa Universitas de Prevención de Riesgos Laborales

La Universidad de Salamanca ha desarrollado en los últimos veinte años un pionero conjunto de actuaciones de formación, promoción e investigación en materia de prevención de riesgos laborales. Esta experiencia se desarrolla desde el año 2005 a través del Programa Universitas de Prevención de Riesgos Laborales que ha contado con la colaboración y financiación de diversas entidades públicas y privadas, entre las que destacan la Junta de Castilla y León y Fundación Mapfre en la definición y financiación de la formación de posgrado y de algunas de sus actividades complementarias.

Asimismo, destaca la labor de investigación y transferencia de resultados de la investigación en materia de prevención de riesgos laborales a través de la participación del equipo de investigación de la Universidad de Salamanca en el Proyecto Fábrica Absolutamente Segura y Saludable (FASyS), que desarrollará tecnología clave para desplegar un modelo de fábrica libre de accidentes como elemento fundamental en la mejora de la productividad.

Premios a la Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León

Los Premios a la Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León, de carácter honorífico y sin dotación económica, son un reconocimiento a las empresas que destaquen en el impulso de buenas prácticas preventivas en materia de Seguridad y Salud Laboral; a las entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro que a su vez sirvan como ejemplo; a los profesionales de la prevención de riesgos laborales que destaquen por su contribución al desarrollo o a la divulgación de la cultura preventiva; y a las Universidades Públicas de la Comunidad que a través de su personal investigador fomentan y apoyan la investigación en prevención de riesgos laborales.


En la edición de 2017, el Departamento de Derecho del Trabajo y Trabajo Social de la Universidad de Salamanca fue galardonado junto a la fábrica abulense Mars Petcare en Arévalo, a la entidad sin ánimo de lucro FEAFES Valladolid El Puente Salud Mental y al especialista en prevención de riesgos laborales Juan Manuel Paredes, profesor jubilado de la Universidad de Salamanca.


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