UGT exige mejoras laborales para los trabajadores de ambulancias después de que la empresa que las gestiona haya recibido cerca de un millón de euros

UGT exige mejoras laborales para los trabajadores de ambulancias después de que la empresa que las gestiona haya recibido cerca de un millón de euros
UGT exige mejoras laborales para los trabajadores de ambulancias después de que la empresa que las gestiona haya recibido cerca de un millón de euros

El sindicato pide que se destine parte de esa cantidad recibida por parte de la Junta de Castilla y León se use para compensar el esfuerzo de estos trabajadores

Según UGT, en este estado de alarma, hay unos trabajadores que han estado desde el inicio de la crisis sanitaria del Covid-19 en primera línea de batalla, como están siempre.  Son los trabajadores de Transporte Sanitario, unos profesionales que trabajan en el sector público, pero que no son ni funcionarios , ni estatutarios ,y trabajan con empresas privadas que mantienen unos conciertos con el SACYL. En nuestra comunidad , Castilla y León, la empresa predominante es Ambuiberica.

Esta empresa , que está en 8 provincias de las 9 que hay en Castilla y León,acaba de recibir cerca de un millón de euros, para aumentar y mejorar los servicios que presta a la Administración

UGT "está de acuerdo y aplaude que se mejoren los servicios, que aumenten las contrataciones , porque eso es un beneficio para los trabajadores del sector y de la sociedad en general, pero también exigimos al SACYL que esté vigilante en estas mejoras y en el cumplimiento íntegro de los pliegos del concierto. Este dinero tiene que redundar en la mejora de las condiciones laborales de estos trabajadores que están con la negociación de su convenio laboral parada desde hace meses, mucho antes de que se iniciara el estado de alarma, que llevan años con el sueldo congelado , y que apenas recuperaron el 5% que se les bajó en la anterior crisis económica".

Por tanto, UGT exige lo siguiente: 

  • Se reinicie la negociación colectiva. 
  • Reconocimiento de las Categorías Profesionales a nivel estatal. 
  • Mayores medidas en materia de Protección de Riesgos Laborales 
  • Eliminación de los contratos precarios. 
  • Mayor temporalidad en el empleo de este sector. 
  • Protocolos para los trabajadores y los usuarios, mientras dure la enfermedad y hasta que se encuentre o un tratamiento eficaz o una vacuna.

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