El PP mirobrigense pide que se valore si el incremento del 1 % debe aplicarse también a personal eventual e indefinido no fijo

El PP mirobrigense pide que se valore si el incremento del 1 % debe aplicarse también a personal eventual e indefinido no fijo
Pide además que se estudie “con más profundidad” si el personal indefinido no fijo tiene derecho al reconocimiento de antigüedad, negado por el tripartito

Tras la celebración de la Comisión de Hacienda y Régimen Interior en el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo, el Grupo Municipal Popular se pregunta si la anunciada aplicación del incremento de 1 % del salario fijado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017 destinada a funcionarios y a personal fijo también afecta al personal eventual y al personal indefinido no fijo. 

El PP de Ciudad Rodrigo tiene conocimiento que otras Administraciones Públicas sí lo han abonado a este tipo de personal, dado que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2007, que es la que impera, no discrimina entre los beneficiarios de la subida sino que alude, sin más, a los empleados públicos de las Administraciones públicas, y por ello, “pudiera haber razones suficientes para que el resto de personal tenga derecho al incremento retributivo, y al que el tripartito ha excluido, de momento”. 

A ello se suma la inquietud de los populares sobre la solicitud de varios trabajadores indefinidos-no fijos respecto al reconocimiento de antigüedad, contando con el voto desfavorable del equipo de gobierno tripartito.

Para el Grupo Municipal del PP, la cuestión debiera ser estudiada también “con más detenimiento pues hay abundante jurisprudencia de los diferentes Tribunales que estiman la antigüedad en sus contratos, y por tanto reconocen dicho derecho”. 

 

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