En concreto, hay 238 trabajadores en comisión de servicio en los hospitales de Salamanca, 116 de ellos médicos, 48 enfermeras y 74 de otras categorías. Una cifra que supera a los hospitales del resto de Castilla y León, donde el total de personas en esta situación laboral supera las 2.200, el sesenta por ciento desde hace más de dos años.
A estas cifras se añaden 34 trabajadores en comisión de servicio en la Atención Primaria de Salamanca (11 médicos, 9 enfermeras y 14 de otras categorías) y 19 en la Gerencia de Emergencias Sanitarias (2 médicos, 16 enfermeras y 1 de otra categoría). . “La excepción se ha convertido en la norma. Es un número excesivo cuando deberían ser situaciones especiales y concretas, se está convirtiendo en una costumbre, impidiendo traslados y que otros trabajadores con su correspondiente mérito ocupen las plazas que les corresponden”, explica Fernando Pablos tras conocer los datos.
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