Más planificación y compañerismo, propósitos para 2015

Más planificación y compañerismo, propósitos para 2015

Además de pedir mejoras a la empresa, Adecco ha solicitado a los trabajadores salmantinos que cuenten cuáles son sus propósitos de Año Nuevo de cara a su compromiso con la empresa para la que trabajan.  Tras analizar los resultados, un año más se pone de manifiesto la autoexigencia de los encuestados consigo mismos, pues como ya viene ocurriendo en anteriores ediciones, la mayoría de las conductas a mejorar se considera muy importante.   

Fomentar el compañerismo es el principal compromiso de los trabajadores de cara al nuevo año, así lo muestra el 15% de ellos. Pero también valoran de manera muy positiva planificar mejor el trabajo de cara a obtener buenos resultados (14%), proponen involucrarse más en el trabajo (14%) y ser más puntuales (14%).  

Igualmente, con valores algo inferiores optan por mirar más por la empresa (13%), tener una actitud menos negativa ante el trabajo (13%) y ser más humilde (13%). No hay ningún propósito que se sitúe por debajo de estos valores.   

 

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