La Junta rechaza el convenio entre sindicatos y Universidad sobre el personal docente investigador

La Junta rechaza el convenio entre sindicatos y Universidad sobre el personal docente investigador
Después de varios años de negociación del segundo Convenio Colectivo del PDI Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León y no pocas discrepancias, se logró cerrar un texto con las instituciones académicas, pero ahora la Consejería de Educación no lo autoriza, según denuncia el sindicato Stecyl. “Los motivos vuelven a ser económicos dejando en indefensión e inseguridad al profesorado de las Universidades Públicas de Castilla y León”, añade.
 
Desde Stecyl exigen una reunión urgente de la Mesa de Negociación que pueda desbloquear esta situación, y su salida pueda dar estabilidad a los docentes e investigadores. “Siempre hemos querido colaborar en el proceso final de negociación que nos permitiera disponer del II Convenio Colectivo, y, por ello, el pasado 8 de noviembre de 2013 nos dirigimos a los cuatro Vicerrectores de Profesorado de nuestras Universidades Públicas para expresar nuestra indignación por la falta de información en lo referente a la demora en la resolución del mencionado Convenio, convencidos de que la firma del documento requiere una atención urgente con la que superar el desasosiego y desazón que puede estar instalándose en el colectivo, y su afección al normal desarrollo de la labor docente e investigadora”, argumenta el sindicato..
 
A lo que añade que “sin poder ejercer el libre derecho de representatividad que Stecyl tiene en defensa de los docentes universitarios de Castilla y León, al amparo de la Mesa, el último capítulo hasta ahora vuelve a escribirlo la Secretaría General de la Consejería de Educación que en un escrito del 26 de noviembre dirigido únicamente a los Vicerrectores rechaza el texto cerrado en la Mesa de Negociación expresando que debemos reiterar nuestra postura de que estos aspectos, con un impacto económico negativo reconocido, deben ser revisados y reconsiderados para poder continuar con la tramitación de la autorización administrativa del Convenio Colectivo propuesto”.
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