El presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, se ha comprometido con las asociaciones estatal y autonómica de trabajadores autónomos a impulsar un plan de sucesión empresarial para que negocios viables y con una implantación tradicional se puedan mantener tras la jubilación de su titular o por falta de contar con un relevo para su mantenimiento en activo, propuesta más centrada para mantener la población en el mundo rural.
Así lo manifestaron el presidente de la Federación de Asociaciones de Trabajadores Autónomos estatal, Lorenzo Amor, y la autonómica, Soraya Mayo, tras la reunión con el presidente de la Junta, que se prolongó durante casi dos horas. “No hay otra alternativa que apostar por las pymes y los autónomos para crear empleos”, afirmaron ambos directivos, satisfechos por la “receptividad” que vieron en el presidente a sus iniciativas, en particular al plan de sucesión o relevo generacional, con el que pretenden que un negocio o instalación no se vea abocada a cerrar por la jubilación de su titular o por no tener un relevo familiar, caso vivido en primera persona en la presidenta de ATA en su localidad berciana de Folgoso.
Fomentar la cultura empresarial entre estudiantes y universitarios para facilitar que realicen prácticas en pequeñas empresas más próximas para aprender la gestión del día a día que en las grandes, divulgar entre el sector empresarial las líneas de crédito y las herramientas de la ADE o poner en marcha microcréditos a menores de 30 años fueron otras de las hasta 22 propuestas que presentaron a Herrera.
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