El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto que recoge la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2014 y un Real Decreto Ley para una Oferta de Empleo Público extraordinaria. Las 1.211 nuevas plazas que se convocarán en 2014, frente a las 572 convocadas en 2013, representan un 212% más. Por otro lado, las plazas que este año se ofrecen para promoción interna, es decir, las destinadas a promover la carrera profesional de los empleados públicos, son 1.688 frente a las 599 de 2013, un 282% más.
 
Entre las nuevas plazas destacan 238 para la Agencia Tributaria, de las que 166 figurarán en la oferta extraordinaria y 72 en la ordinaria. Todas se enmarcan dentro de las actuaciones de refuerzo para adaptar la Administración Pública a las nuevas necesidades de lucha contra el fraude y de mejora en la gestión tributaria. Además, se convocarán 221 nuevas plazas de la escala de funcionarios de habilitación con carácter nacional, las primeras que se convocan tras aprobarse la reforma local. De estas plazas, 210 se recogerán en la oferta extraordinaria y 11 en la ordinaria.
 
Las 1.688 plazas de promoción interna, entre ellas 981 para empleados públicos estatales, a las que hay que sumar 627 para la Agencia Tributaria y 80 en el ámbito de la Justicia, tienen como objetivo que los empleados públicos alcancen mayores niveles de cualificación en el empleo. Se premia, así, la experiencia laboral mediante el ascenso desde el cuerpo o escala de pertenencia al inmediatamente superior o para la promoción con cambio de régimen jurídico desde el ámbito laboral al funcionarial o promoción específica en el ámbito laboral.
 
La Oferta de Empleo Público ordinaria incluye 835 nuevas plazas; de ellas, 734 son para la Administración General del Estado, 5 para profesores de enseñanza secundaria, 11 para funcionarios de Administración Local con Habilitación de carácter nacional, 80 para la Administración de Justicia y 5 para el Consejo General del Poder Judicial. Finalmente, la Oferta de Empleo Público también recoge un total de 1.663 plazas de promoción interna para promover la carrera profesional de los empleados públicos, con esta distribución: 1.513 plazas para la Administración General del Estado, 70 para funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional y 80 para la Administración de Justicia.
 
El Consejo de Ministros ha aprobado también una Oferta de Empleo Público extraordinaria, al margen de la limitación prevista en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, por la urgente necesidad de reforzar determinadas áreas de actuación administrativa: por un lado, se incluyen 166 plazas para la Agencia Tributaria, que unidas a las 72 de la oferta ordinaria, sumarán 238; por otro, la oferta extraordinaria incluye 210 nuevas plazas de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional que, sumadas a las 11 de la oferta ordinaria, serán 221.
 
Guardia Civil y Policía Nacional
 
El Consejo de Ministros ha aprobado también la Oferta de Empleo Público para 2014 del Cuerpo de la Guardia Civil y del Cuerpo Nacional de Policía. Al igual que en años anteriores, se prevé que, para ampliar la difusión de las distintas convocatorias de pruebas selectivas, el Ministerio del Interior incluirá en su página web un apartado dedicado a los procesos selectivos en el que se recogerá cada una de las convocatorias y los actos que se deriven de ellas.
 
En la Guardia Civil, el número de plazas aprobado no recoge las correspondientes a la Escala Superior de Oficiales que se aprobarán, como es tradicional, conjuntamente con la provisión anual de plazas de las Fuerzas Armadas, por tener parte de su proceso de formación conjunto. Para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias, se autoriza la convocatoria de 159 plazas, de las cuales se reservan 80 a militares profesionales de tropa y marinería, de conformidad con lo previsto en la Ley de Tropa y Marinería de 2006, y 32 plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes. Las plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería y a alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes que no se cubran por cualquier motivo se acumularan al cupo de plazas del turno de acceso libre. En promoción interna, se autoriza la convocatoria de 330 plazas: 80 plazas en la Escala de Oficiales y 250 plazas en la Escala de Suboficiales.
 
Por su parte, el número de plazas aprobadas para el Cuerpo Nacional de Policía es: oposición libre, 60 plazas en la Escala Ejecutiva y 254 plazas en la Escala Básica; promoción interna, 120 plazas en la Escala Ejecutiva, desde la categoría de Subinspector. Las convocatorias de pruebas selectivas derivadas de esta oferta de empleo público han sido informadas favorablemente por la Dirección General de la Función Pública y deben publicarse en el ejercicio presupuestario al que vienen referidas.

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