El colectivo Jóvenes de Castilla y León en Madrid se hareunido hoy con José Antonio Bartolomé Cachón, director general de Trabajo yPrevención de Riesgos Laborales y Juan Pablo Izquierdo, director general de EconomíaSocial y Autónomos.
Un encuentro en el que han manifestado su preocupación por laalarmante sangría demográfica, en gran parte causada por la emigración juvenil, que yaalcanza el 35,5 % de las personas entre 25 y 39 años nacidas en la comunidad autónoma,ante la falta de opciones laborales.
En el encuentro con la Dirección General de Empleo y Prevención de Riesgos Laborales,que ha tenido lugar hoy en Valladolid, el colectivo ha reclamado medidas y resultadospara revertir los alarmantes datos de desempleo juvenil, que en este último trimestre yaronda el 40 %. Entre las propuestas, se ha defendido la necesidad de líneas estratégicasenfocadas a una reindustrialización con alto valor añadido en Castilla y León en el sectoragroalimentario, así como fomentar el médico-farmacéutico y biotecnológico, para losque la comunidad ya cuenta con parques científico-tecnológicos altamente preparados.
La dirección general de Empleo y Prevención de Riesgos Laborales, dependiente de laConsejería de Empleo e Industria, ha animado al colectivo a colaborar en la definición depropuestas ligadas a las políticas públicas para potenciar las oportunidades profesionalesy empresariales en Castilla y León, así como profundizar en medidas que incentiven laResponsabilidad Social Empresarial, teniendo en cuenta la despoblación.Por parte del colectivo Jóvenes de Castilla y León en Madrid han participado en lareunión Diego Martín, Natalia Repila y Ramón Campanero. Han trasladado a losresponsables de la Dirección General su intención de seguir visibilizando yconcienciando sobre la importancia de blindar los servicios públicos en Castilla y León,como sanidad y educación, para garantizar los derechos sociales de toda la ciudadaníaindependientemente de su lugar de residencia.
Retos de Futuro ante la crisis de la COVID - 19
Jóvenes de Castilla y León en Madrid ha publicado recientemente el informe Retos deFuturo ante la crisis de la COVID-19, en el que se analiza las principales problemáticasque arrastra la región en los últimos años. Desde el colectivo reivindican soluciones y sebrindan propuestas dirigidas a fomentar mayores oportunidades profesionales y así frenarla salida de jóvenes que se ven obligados a buscar un futuro fuera de Castilla y León.Además de proporcionar oportunidades laborales que frenen el imparable ritmo de éxodojuvenil anual, el texto se centra en crear planes de desarrollo económico para la juventudcastellano y leonesa de hasta 35 años.
Entre las políticas prioritarias se encuentran elretorno inclusivo, facilitar el acceso a la vivienda y el fomento de la economía local,dentro del marco del Pacto Verde Europeo.Por último, se defiende que es imprescindible blindar unos servicios públicos de calidaden toda la zona, como educación y sanidad, y corregir la brecha digital en la comunidadautónoma, causada por la deficiencia en las conexiones a internet rápido.