La última asamblea de los trabajadores ratificó estos paros por una amplia mayoría, 150 votos a favor de los paros, de los 159 que estaban presentes, lo que supone un 94% del censo.
Los representantes de los trabajadores han adoptado esta decisión tras fracasar las últimas negociaciones con la dirección de la empresa, ya que los planteamientos de unos y otros siguen bastantes alejados.
Los empleados solicitan una subida de salarios del 3,1% en 2018, frente a 2,1 que ofrece la empresa, y un incremento del 1% más el dato anual del IPC de este ejercicio para el 2019.
Además piden aumentar una jornada más los dos días de asuntos propios y recuperar el año de antigüedad para los quinquenios e igualar el plus de toxicidad a un 20% del salario base.