La Junta de Castilla y León y el Gobierno deEspaña han iniciado una campaña conjunta ycoordinada de control a los centros de trabajo de la Comunidad con el objetivode verificar que se cumplen las medidas de prevención y contención sanitariasfrente al covid-19.
La iniciativa está promovida por las consejeríasde Empleo e Industria y de Sanidad, en colaboración con el organismo autónomoestatal adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social, y en ella estánparticipando inspectores, subinspectores y técnicos de las unidades deSeguridad y Salud Laboral de los tres departamentos.
La campaña se desarrolla en dos fases. En laprimera, que se inició el miércoles, 29 de julio, y se prolongará hasta el 9 deagosto, equipos integrados por personal de ambas consejerías y de la Inspecciónestatal están realizando visitas de control a empresas de los sectoresagroalimentario, cárnico, hostelero, comercial e industrial, en función de lasactividades más representativas de cada provincia. A estas tareas se estándedicando por el momento más de 130 personas, de las cuales 69 pertenecen a laInspección de Trabajo y Seguridad Social del Ministerio.
La segunda etapa comenzará a partir del 10 deagosto, y a ella se incorporarán más efectivos del área de Sanidad, queoperarán de forma independiente, pero coordinada, con los de Trabajo y lostécnicos de Empleo e Industria, de manera que entre ambos equipos existirá unintercambio de información continua.
El objeto de las visitas a los centros de trabajoes comprobar que las compañías de Castilla y León están adoptando las medidasde prevención, contención, seguridad e higiene frente a la pandemia, reguladastanto por la normativa estatal ?a través del Real Decreto Ley 21/2020, de 9 dejunio?, como por la autonómica ?mediante el Acuerdo 29/2020, de 19 de junio,adoptado por el Consejo de Gobierno, además de la Ley 10/2010, de 27 deseptiembre, de Salud Pública y Seguridad Alimentaria?.
Medidas de obligado cumplimiento
Entre las más relevantes, cabe destacar el deberde las empresas de mantener una distancia mínima de seguridad de 1,5 metrosentre sus empleados o, si esto no resulta posible, de facilitarles los equiposde protección adecuados. El uso de mascarilla también es obligatorio.
En los centros productivos deben garantizarse,asimismo, la ventilación, limpieza e higiene de las dependencias, la provisiónde hidrogeles, la reordenación de los turnos para evitar la coincidencia masivade personas ?ya sean clientes o trabajadores? y el fomento del teletrabajo.
El Ejecutivo de Castilla y León marca tambiénlimitaciones en los aforos y establece unas pautas para el uso de instalacionescomunes ?como ascensores, aseos, vestuarios, probadores o salas de lactancia?,así como directrices para la desinfección de locales, uniformes y ropa detrabajo.
Sanciones
El personal que va a participar en esta campañaestá habilitado para fijar sanciones en el caso de detectar incumplimientos porparte de las empresas. Así, los inspectores y subinspectores estatales pueden establecermultas de entre 2.046 y 40.985 euros por infracciones graves.
Por su parte, las sanciones aplicables por laJunta oscilan entre los 100 y los 3.000 euros para infracciones leves; entrelos 3.001 y 60.000 euros para las graves; y entre los 60.001 y 600.000 euros enel caso de las muy graves, de acuerdo con lo estipulado en el Decreto Ley7/2020, de 23 de julio.
Cabe precisar que la campaña específica decontrol que van a llevar a cabo conjuntamente las Consejerías de Empleo eIndustria, de Sanidad y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social es compatible con la laborque con idéntica finalidad desarrollan el resto de áreas del Gobiernoautonómico, a través del personal adscrito a funciones de información, vigilancia,inspección y control, tal y como recoge expresamente el Acuerdo 29/2020, de 19de junio.