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El 62,8% de los millennials que trabaja no ahorra para la jubilación, el 27,2% lo ha hecho en el pasado y tan solo el 10% lo hace de manera sistemática

El 62,8% de los millennials que trabaja no ahorra para la jubilación, el 27% lo ha hecho en el pasado y tan solo el 10% lo hace de manera sistemática siendo la actitud y el comportamiento, clave para entender cómo afrontan el ahorro para la jubilación

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Esta es una de las principales conclusiones que se desgranan del estudio ‘Desmitificando a los millennials: Actitudes y comportamientos de la generación Y trabajadora frente al ahorro’ elaborado por Esade y Fundación Edad&Vida, que ha contado con el impulso de Banco Sabadell y que ha sido presentado en rueda de prensa este jueves en la sede de la fundación en Barcelona.

El objetivo del estudio ha sido ofrecer la posibilidad de conocer mejor a esta generación para desmitificar, en parte, las creencias que existen sobre ellos y poder ofrecerles soluciones que faciliten su proceso de toma de decisiones.

El acto ha contado con la participación de los autores del estudio y profesores de Marketing de Esade, Ismael Vallés y Manel Alfaro; el director de BanSabadell Vida, Seguros Generales y Pensiones, Claudio Chiesa y la directora de la Fundación Edad&Vida, María José Abraham.

En España, los millennials (nacidos entre 1981 y 1996), también llamados ‘generación Y’, representan el 18,7% de la población, un porcentaje inferior a la generación X (nacidos entre 1969 y 1981) que alcanza el 26,2%. En el mundo, suponen un 24% de la población frente a los 19,5 de la generación X y al 17% de los baby boomers.

Los millennials son optimistas por naturaleza, se identifican más como ahorradores que como consumidores y son conscientes de la necesidad de ahorrar para la jubilación. Sin embargo, a pesar de ser una generación con más formación, su cultura financiera es autopercibida como insuficiente y demandan ser asesorados para tomar las decisiones de ahorro e inversión. De hecho, el principal motivo de los que no ahorran, no guarda relación con su situación económica, sino que tiene que ver con sus actitudes.

Y es que, entreotros datos, el estudio concluye que el 12,5%de los millennials ignora la necesidad de ahorrar para la jubilación, el 18,7% admiten la necesidad de ahorrarpara la jubilación, pero no lo hacen, el 31,6% se plantea ahorrar para la jubilación, el 27,2% han ahorrado en algún momento para la jubilación y el 10% ahorran de forma sistemática con estafinalidad.

De hecho, elprincipal motivo de los que no ahorran, no guarda relación con su situacióneconómica, sino que tiene que ver con sus actitudes personales. De los queconsideran que ahorrar no es un problema el 55% cuenta con una buena situacióneconómica y los que dicen que no ahorran porque no pueden, el porcentajeaumenta hasta el 70%.

Si se comparanestos resultados con los obtenidos hace una década con el grupo de edadcomprendido entre los 18 y 35 años, se observa que ha habido una evolución positiva en los segmentos menosconcienciados respecto a la necesidad deahorrar para la jubilación, debido a la situación de crisis vivida y al debatesocial existente sobre las pensiones.

Sin embargo, segúnhan explicado los autores del estudio deEsade, Ismael Vallés y Manuel Alfaro, esta buena evolución “no se hatrasladado a un aumento de los millennials que ahorran de forma sistemáticapara la jubilación, debido probablemente a la desconfianza existente en lasinstituciones y en el sector bancario”.

Otra de lasconclusiones a las que se ha llegado en el estudio es que el nivel de confianza en el sistema depensiones y en las instituciones y entidades bancarias es muy bajo, si bienparece que los millennials otorgan a las entidades financieras ciertaoportunidad de redención.

En este sentido, eldirector de BanSabadell Vida, SegurosGenerales y Pensiones, Claudio Chiesa, ha manifestado que “para convencer a los millennials de lasbondades de ahorrar para la jubilación es necesario desarrollar e implementar estrategias específicas” y ha recalcadoque “debemos pasar de una orientación centrada en el producto y las ventas auna orientación centrada en lasnecesidades de cada joven, poniendo el foco en el asesoramiento para elahorro a lo largo de todos los momentos vitales”. 

En relación a la tecnología, a pesar de ser unageneración digital, los millennials consideran que no es determinante en materia de ahorro para la jubilación. Paraellos, según el estudio lo importante es el asesoramiento y la tecnología laven como un complemento. Por tanto, en cuanto a la gestión del ahorro, dicenlos autores del estudio “hay vida másallá del móvil”.

En cuanto al procesode compra de los millennials en relación a los temas de ahorro, el estudiovislumbra que parte de la búsqueda de información, que normalmente realizan porinternet para analizar alternativas. En este sentido Vallés ha subrayado que“cuando los millennials han logrado la información, esperan que alguien les recomiende y valoran de los bancos elasesoramiento, pero no que intenten únicamente venderles productos financieros”.Además, ha concluido que "los jóvenes esperan que los asesores seanprofesionales con grandes conocimientos sobre los temas financieros, y, además,que tenga habilidades para ayudarles en el proceso de cómo ahorrar”. 

Comentarios
Genaro Hace 4 años (10/11/2019 10:16)
Que van a ahorrar con la mierda de sueldos que hay Y los langostas chupandole el dinero entre renta y pagar sus pensiones <br/>110
PSSSSSS Hace 4 años (10/11/2019 12:53)
AHORRAR ? pobres.....LOS SISTEMAS DE PENSIONES,SALARIOS Y SUBSIDIOS ESTAN HUNDIDOS COMO OTROS SECTOREES,,PERO NADIE HACE NADA <br/>90
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