La semana pasada tuvo lugar una huelga en el servicio de ambulancias en Salamanca en la que los trabajadores de la plantilla de Emersan reivindicaban el cumplimiento del convenio colectivo del sector. Estos consideraban que Emersan, integrada a nivel nacional en Ambuiberica, no cumplía tal convenio en los calendarios ni en el número de horas trabajadas.
Y mientras el sindicato UGT hizo una valoración positiva de la huelga, asegurando que “durante los seis días que duró, cientos de servicios han tenido que ser cancelados, demostrando así la falta de personal y la ingente cantidad de horas extraordinarias que realiza el personal de Emersan, en especial estos meses de verano”, la valoración de Ambuibérica ha sido muy diferente.
La empresa asegura a través de un comunicado que el seguimiento de la huelga en Salamanca “apenas llegó al 1% de la plantilla de Ambuibérica en la provincia”. De esta manera, se felicitan por el escaso seguimiento, ya que “permitió que aquellos usuarios que requirieron transporte sanitario terrestre fueran atendidos convenientemente”.
Añaden además su vocación de diálogo y entendimiento con los representantes sindicales de los empleados de la empresa en Salamanca.
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