La semana pasada tuvo lugar una huelga en el servicio deambulancias en Salamanca en la que los trabajadores de la plantilla de Emersanreivindicaban el cumplimiento del conveniocolectivo del sector. Estos consideraban que Emersan, integrada a nivelnacional en Ambuiberica, no cumplía tal convenio en los calendariosni en el número de horas trabajadas.
Y mientras el sindicato UGThizo una valoración positiva de la huelga, asegurando que “durante los seisdías que duró, cientos de servicios han tenido que ser cancelados, demostrandoasí la falta de personal y la ingente cantidad de horas extraordinarias querealiza el personal de Emersan, en especial estos meses de verano”, lavaloración de Ambuibérica ha sido muy diferente.
La empresa asegura a travésde un comunicado que el seguimiento de la huelga en Salamanca “apenas llegó al 1% de la plantilla de Ambuibérica en la provincia”. De esta manera, se felicitan por elescaso seguimiento, ya que “permitió que aquellos usuarios que requirieron transportesanitario terrestre fueran atendidos convenientemente”.
Añadenademás su vocación de diálogo y entendimiento con los representantes sindicalesde los empleados de la empresa en Salamanca.