Amenazan con huelga de recogida de basuras durante las ferias de Salamanca

Los trabajadores del servicio de limpieza de Salamanca, concesionado por el Ayuntamiento, han lanzado un mensaje de disculpas a la ciudadanía, especialmente al sector comercial y hostelero, ante las posibles consecuencias de una huelga en plenas fiestas de Salamanca. Denunciando que su situación laboral es insostenible tras años de negociaciones estancadas e incumplimientos por parte de la empresa adjudicataria.

La plantilla recuerda que durante la crisis económica de 2012 sufrieron recortes salariales y sociales, con el compromiso por parte de la empresa de recuperar sus condiciones una vez superada la crisis. Sin embargo, aunque las condiciones laborales regresaron parcialmente a los niveles previos, los salarios no se restituyeron según lo acordado con los sindicatos, perpetuando así un conflicto laboral que se ha alargado durante más de una década.

A esta situación según explican se sumó la pandemia de la covid-19, durante la cual los trabajadores "asumieron con responsabilidad sus funciones pese al riesgo para su salud y la de sus familias. Ahora, en plena negociación de un nuevo convenio, la empresa pretende imponer nuevos recortes en derechos laborales, sociales y económicos", lo que ha incrementado el malestar dentro del colectivo.

Más trabajo, menos derechos

Los empleados denuncian que, además de la falta de avances en la negociación, la empresa ha aumentado sus funciones y tareas sin ampliar los tiempos de trabajo. "Esta situación está provocando estrés, presión constante y sanciones disciplinarias cuando no se cumplen los objetivos marcados, lo que ha derivado en indefensión y un clima laboral cada vez más tenso".

Ante este escenario, los trabajadores aseguran que "tomarán las medidas necesarias para forzar una mejora en sus condiciones laborales y para exigir el cumplimiento de los compromisos adquiridos hace más de diez años".

No obstante, cabe recordar que en el último Convenio Colectivo firmado se pactó una subida del 12,8% del salario que ya son 3 puntos por encima de las subidas de los funcionarios.