La Consejería de Empleo de la Junta de Castilla y León publicabaen los últimos días en la página gobiernoabierto.jcyl.es la propuesta quellevará en los próximos días al Consejo de Gobierno para su aprobación sobre elcalendario de fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable.
Según el calendario presentado, no habrá ?macropuentes?, comoocurrió en abril de 2019, pero los trabajadores contarán con varios puentesfestivos de cuatro días. Eso podría ocurrir dos veces en abril y una vez endiciembre.
El único festivo que queda en mitad de la semana será elprimero del año, el del 1 de enero. En el 2020 solo habrá dos cambios de díasfestivos por caer en domingo. El Día de Todos los Santos, que se traslada allunes 2 de noviembre, y la celebración de la Constitución que se mueve al lunes7 de diciembre, y que se une a la festividad del martes 8 de diciembre.
Además, de los ya mencionados, también será festivo el lunes6 de enero. A partir de ahí, hasta abril no habrá festivos nacionales. Seránlos días 9 y 10 de abril cuando se celebre Jueves Santo y Viernes Santo. El 23de abril se celebra el día de la comunidad, y cae en jueves. El 1 de mayo seráviernes, mientras que el 15 de agosto cae en sábado. Hasta octubre no habráotro puente, será el viernes 12. Por último, el 25 de diciembre será viernes.
Las fiestas locales serán el viernes 12 de junio ?San Juande Sahagún-, lo que supondrá añadir otro puente al calendario, en este caso detres días; y el martes 8 de septiembre, con motivo de la festividad en honor dela Virgen de la Vega.