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El Centro de Alto Rendimiento PYME (CARP) cuenta con 10 talleres formativos y 60 horas de tutorías personalizadas en los tres primeros meses de funcionamiento

Acompañado del presidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Salamanca (Confaes), Juan Manuel Gómez Sánchez, el concejal de Promoción Económica y Oportunidades de Inversión, Juan José Sánchez, se interesó durante su visita al Centro de Alto Rendimiento PYME (CARP)  por los veinte empresarios con los que arrancó el pasado 12 abril esta iniciativa que acoge el Centro Municipal de Empresas y Emprendedores

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Elconcejal de Promoción Económica y Oportunidades de Inversión, Juan José SánchezAlonso, acompañado del presidente de la Confederación de OrganizacionesEmpresariales de Salamanca (Confaes), Juan Manuel Gómez Sánchez ha visitadoeste viernes, en el Centro Municipal de Empresas y Emprendedores, a los participantes enel Centro de Alto Rendimiento Pyme (CARP) que arrancó el pasado 12 de abril.

Unaveintena de empresarios, trece hombres y siete mujeres, en su mayoríaautónomos, participan desde abril en esta nueva iniciativa municipal que lespermite contar, durante cinco meses con un itinerario flexible de apoyo a lamejora de la competitividad de la empresa, con formación y ‘mentoring’ individual.

Durantesu recorrido por las instalaciones, Juan José Sánchez Alonso señaló que “este es un programa que pone elAyuntamiento de Salamanca a disposición de las empresas ya consolidadas paraque mejoren sus resultados”.

Losempresarios participantes pertenecen al sector industrial (carpintería metálicay de aluminio, fabricación de envases, papel y cartón, muebles de cocina yhogar…); y al sector servicios (laboratorio de seguridad alimentaria,energético e ingeniería, gimnasio, turismo, climatización, joyería, artesaníatextil charra, venta en internet, venta telefónica, fotografía y video,alimentación para mascotas, de consultoría y gestión para la formación, deterapia ocupacional…

Elconcejal de Promoción Económica y Oportunidades de Inversión a la hora dereferirse a los cursos apuntó, “seimparte una formación grupal por medio de talleres basados en inquietudescomunes y una formación específica enfocada a proyectos y necesidadesindividuales de cada empresa participante. Es evidente que hay que estarconstantemente actualizado dentro de un mercado cada vez más competitivo”.

Tutoríasindividualizadas y personalizadas

Durantelos meses de abril, mayo y junio se han realizado un total de 10 talleresformativos, que suponen unas 40 horas impartidas a cada empresario. Se hantratado las siguientes materias: Estrategia para Pyme, Transformación Digital,Negociación, Fiscalidad y Aspectos Legales, marketing On line, Finanzas, Redes Sociales, Comunicación y Ventas.

 Además, con el apoyo de los mentores, se hanimpartido a las empresas las siguientes tutorías de manera individualizada ypersonalizada:

  •     Transformación digital: 16 horas
  •     Fiscalidad y aspectos legales: 16 horas
  •     Marketing para la Pyme: 16 horas
  •     Redes sociales: 12 horas
  •  Durante este mes está prevista la realizaciónde unas 20 horas de tutorías grupales para el desarrollo de las competencias personales de los empresarios, sobretrabajo en equipo, gestión del tiempo, liderazgo o gestión de conflictos.

    Latemática impartida en los talleres se ha diseñado sobre un cuestionariorealizado en el que se recoge la demanda común coincidente en los participantesdel mismo; las materias más demandas corresponden a áreas como finanzas,ventas, marketing, fiscalidad y aspectos legales.

    Elobjetivo principal del Centro de Alto Rendimiento Pyme (CARP) es mejorar lacompetitividad de pymes salmantinas ya consolidadas, así como las competenciasprofesionales y personales del empresario y/o el personal técnico. Secontemplan tanto sesiones de especialización como sesiones de competencias. Losmentores son especialistas en áreas concretas y sectores específicos queasesoran a cada participante de manera individual según sus necesidades ydemandas.

    Secuenta además con un Mentor de Proyecto, que acompaña de manera individualizadaal empresario durante los 5 meses que dura el programa, apoyándole en laelaboración del plan de mejora de la competitividad. Y también un MentorEspecialista, para prestar apoyo individual en materias específicas a demandade cada participante.

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