El Ayuntamiento de Salamanca ha puesto en marcha este martes los primeros cursos deformación laboral de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado (EDUSI)Tormes+, que cuenta con un presupuesto total cercano a los 19 millones deeuros, cofinanciados al 50% por los fondos FEDER y el Ayuntamiento de Salamanca,para, gracias a las políticas de cohesión de la Unión Europea, poner en valor el río Tormes y su entorno, y promover laregeneración física, económica y social de los barrios trastormesinos delArrabal, Tejares, Chamberí y Buenos Aires.
La primera teniente dealcalde, Ana Suárez, y el concejal de Promoción Económica, Juan José Sánchez,han dado la bienvenida a los participantes en el Centro Municipal Integrado deVistahermosa, donde se desarrollarán los cursos hasta marzo de forma gratuita enhorario de mañana y tarde. De esta forma, se pone en marcha la parte de laEstrategia destinada al desarrollo sociolaboral para generar actividadeconómica y oportunidades de empleo, potenciando el tejido productivo y lainclusión de la zona trastormesina de Salamanca.
Tal ha sido la demanda desolicitudes, superior a las 220 plazas ofertadas y creciente cada semana quetranscurre, que el Ayuntamiento de Salamanca ya está trabajando para poner enmarcha en breve una segunda edición de estos cursos. Actualmente son ocho las accionesformativas a impartir con una duración total de 320 horas: ?Marcas y Patentes?(desde el 10 de diciembre hasta el 21 de enero); ?Primer acercamiento a laEmpresa: formas jurídicas y obligaciones con la Administración? (11 de diciembrea 16 de enero); ?Creatividad e Innovación? (dos turnos, del 10 de diciembre al10 de febrero y del 20 de enero al 2 de marzo); ?Modelo CANVAS para emprendedores?(dos turnos, el 11 de diciembre al 12 de marzo y del 15 de enero al 11 demarzo); ?Herramientas tecnológicas para emprendedores? (del 10 de diciembre al25 de febrero); ?Introducción al social marketing de la empresa: cómo conseguirtus primeros clientes? (dos turnos, del 11 de diciembre al 21 de febrero);?Técnicas de ventas? (del 2 al 31 de marzo); e ?Instrumentos de financiación yanálisis de viabilidad? (cinco turnos, del 13 de diciembre al 24 de enero, del30 de enero al 28 de febrero, del 31 de enero al 13 de marzo, del 5 al 26 demarzo y del 17 al 31 de marzo).
La población destinataria de lasactividades planificadas son empresariado y emprendedores; personas que poseanGrado, Licenciatura, Diplomatura, o titulación de Ciclo Formativo de GradoMedio o Grado Superior; y cualquier persona que desee poner en marcha unaempresa.
Centro Tormes+ de Promoción del Emprendimiento y Formación
La mejora de la empleabilidaden los barrios trastormesinos desde la innovación social, medioambiental ytecnológica tendrá su epicentro en el futuro Centro Tormes+ de Promoción delEmprendimiento y Formación en la antigua Casa de Campo de la avenida de Lasalle.
Las actividades formativas arealizar en este centro, y una vez homologadas las instalaciones por elServicio Público de Empleo de Castilla y León, tendrán como objetivo elcualificar profesionalmente a las personas demandantes de empleo de Salamancaen determinados certificados, que den respuesta a profesiones demandadas ennuestra capital y consideradas nichos de empleo.
En este sentido, ofreceráformación en atención a personas dependientes en domicilio, atención a personasdependientes en centros residenciales e instituciones sociales, operacionesbásicas de cátering, y operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento desistemas microinformáticos, entre otras. Además, habrá acciones destinadasprioritariamente al empresariado y a emprendedores, cuyo objetivo seráfacilitar las herramientas y competencias necesarias para poder poner enmarcha, o reciclar, su empresa y/o negocio.
Actuaciones de formación para facilitar la empleabilidad
Por otro lado, la EstrategiaTormes+ llevará a cabo proyectos de formación en tres ámbitos diferentes:digital, ambiental y para la regeneración e inclusión social. Las accionesformativas contribuirán a facilitar la empleabilidad de más de 500 personas enuna primera fase.
La formación se centrará enactuaciones y programas para la obtención de certificados de profesionalidad,realización de jornadas, talleres relacionados con la alfabetización yeducación digital, así como otras que fomenten la generación de actividades empresarialesen la zona de actuación.
En concreto, en lo que serefiere a la formación digital se pretende reducir la brecha digital yfacilitar la adquisición de las competencias necesarias para el uso adecuado delas tecnologías de la información. Para ello, se realizará una formaciónespecializada que permita a las personas adquirir una cualificación para suinserción laboral, bien por cuenta propia o bien por cuenta ajena.
En lo que respecta a laambiental, consistirá en formación especializada que, mediante la investigacióny formación de postgrado, no solo acredite a nuevos profesionales en laadquisición de técnicas, sino que también las empresas de la ciudad encuentrenen los profesionales nuevas soluciones que reduzcan el impacto de sus actuacionessobre el medio ambiente. Esta formación se completará con la realización dejornadas y talleres al objeto de incrementar la conciencia social sobre lasostenibilidad y respeto con el medio ambiente, logrando que esto se conviertaen una oportunidad y no sea visto como una obligación que conlleva costes.
Por otra parte, la formaciónen materia de regeneración e inclusión social se destinará a la obtención decertificados de profesionalidad de mediación comunitaria, monitor deportivo, ypara poder participar en operaciones auxiliares en la organización deactividades y funcionamiento de instalaciones deportivas. A estas actuacionesse sumarán propuestas formativas de emprendimiento y apoyo a empresas.