La confederación sindical Comisiones Obreras ha presentadoen la mañana de este martes, 18 de febrero, los datos oficiales certificadospor la Junta de Castilla y León sobre los delegados y representantes sindicalesque han obtenido en la provincia de Salamanca en el período electoral que hatranscurrido entre el 1 de enero de 2016 y el 31 de diciembre de 2019.
En dicho período, según ha certificado la Consejería deEmpleo e Industria, han concurrido un total de 35 organizaciones sindicales entodos los procesos electorales de Salamanca, obteniendo representación 31 deellas. Y, una vez más, Comisiones Obreras ha sido el sindicato con mayor númerode representantes en la provincia, logrando 683 delegados y delegadas de los1.689 que se han elegido.
Así lo ha explicado el secretario general de CCOO Salamanca,Emilio Pérez Prieto, que quiso felicitar “a los compañeros y compañeras de cadauno de los sectores en los que se divide la actividad sindical que llevamos acabo”, ya que ellos han sido “los que realmente han hecho un trabajo electoraly están en la pelea continua y permanente para conseguir los resultados quetenemos”.
El segundo sindicato ha sido la Unión General deTrabajadores, si bien CCOO ha conseguido una ventaja de 197 delegadossindicales respecto a ellos; el tercero ha sido CSIF y la cuarta fuerza ha sidoUSO.
Emilio Pérez ha destacado que, aunque las organizacionessindicales se miden entre ellas “buscando apoyo”, el porcentaje de participaciónen esos procesos electorales durante estos cuatro años ha sido bueno, ya que haascendido al 82%.
“El proceso electoralsigue vivo y, a día de hoy, la diferencia de CCOO en el liderato ha crecido”
Entrando en detalle en los resultados, CCOO ha logrado lavictoria en las empresas entre 6 y 49 trabajadores, donde han logrado 72delegados sindicales más que UGT; en las de 50 a 250 trabjadores, donde ladiferencia es de 69 delegados; y en las de más de 250 trabajadores, donde CCOOtambién es la primera fuerza sindical y aventaja en 54 delegados a UGT.
En lo que a sectores se refiere, CCOO se impone en Sanidad yServicios Sociosanitarios (cuya responsable es María Ángeles Salinero), con un4,79% de diferencia; en Enseñanza y Educación (Laura Mayo), con un 3,39% dediferencia; en Construcciones y Servicios (Dolores Fernández), con un 17,27% dediferencia; en Industria (Raúl Lucas) y Agroalimentaria (José Fernando LuengoBecerro), con un 36,36% de diferencia; y en el Sector Servicios (IsidoroMartín), con un 19,61%. “En la única que tenemos resultado negativo es enServicios a la Ciudadanía (Florencio Martín), con un 2,10% menos”, ha indicadoEmilio Pérez, que ha querido reconocer la labor de todos ellos así como de ElisaGonzález, responsable ejecutiva de las elecciones sindicales.
Todos esos datos están certificados cuando se cerró elcenso, el pasado 31 de diciembre, aunque el secretario general de CCOOSalamanca ha apuntado que las elecciones sindicales son un cómputo dinámico. Esdecir, “no se terminan, sino que el proceso electoral sigue vivo” y “a día dehoy, la diferencia respecto a UGT ha crecido” en 11 delegados sindicales más,aumentando dicha diferencia a 208 representantes sindicales.
Este dato es importante porque, según ha valorado EmilioPérez Prieto, “aunque en muchas ocasiones los sindicatos trabajamos en unidadde acción, en este espacio electoral competimos porque nos sitúa en un espaciodeterminado para una negociación colectiva durante los próximos cuatro años”.Es decir, “nos garantiza la presencia en la negociación colectiva de todos losconvenios que hay en la provincia de Salamanca”.
Sobre el por qué ha aumentado la diferencia en este mes ymedio respecto a UGT, el secreatrio general de CCOO ha explicado que se debe aque UGT “se ha dedicado los últimos tres meses de 2019 a impugnar todos losprocesos electorales que se estaban llevando a cabo para no registrar de maneraformal las actas y que la diferencia a final de año fuera lo menos posible”.
Sin embargo, “aunque consiguieron impugnar muchos de ellos,los laudos y sentencias nos están dando la razón, de ahí que la diferencia hayaincrementado en apenas un mes en 11 representantes sindicales más”.
Los sindicatosreclaman que las organizaciones empresariales lleven un registro similar
El secretario general de CCOO Salamanca aprovechó lapresentación de estos datos para reclamar que las organizaciones sindicaleslleven un registro similar que garantice la representatividad de cada una deellas, puesto que al no haber hoy en día ninguna manera “oficial” de medir esacapacidad de representación, en Salamanca se están viviendo “situacionesdantescas y desagradables”.
“Por un lado, estamos teniendo constantes conflictos por eldesencuentro que existe entre las dos patronales que sí que están registradasoficina territorial de trabajo pero que en ningún caso ni sector se ponen deacuerdo nivel de representatividad; y porque también, y nos afectadirectamente, por desgracia, la incapacidad para certificar más o menos representaciónestá sirviendo a la Diputación Provincial para no convocar la Mesa del DiálogoSocial”, lamentaba Emilio Pérez.
Eso sí, también recordaba que ese es un problema de lasorganizaciones sindicales, ya que “tanto CCOO como UGT sabemos qué lugarocupamos y lo respetamos a la hora de sentarnos a negociar un conveniocolectivo. Eso nunca jamás ha sido un conflicto en las mesas de negociación”.
Sin embargo, sí afirmó que los sindicatos se están cansandodel “protagonismo” de las organizaciones sindicales y mostró su deseo por sabersi “tal y como establece la ley para participar en la negociación colectiva, endeterminados sectores, la una y la otra tienen representatividad suficientepara sentarse en esas mesas”.
“Tenían que hacérselo ver, porque dos sindicatos rivalessomos capaces de trabajar en unidad de acción. Que las organizacionesempresariales tomen ejemplo”, aseveró Emilio Pérez, quien confirmó que “hastahace cuatro o cinco años” la mayoría de convenios se han negociado con Confaes.
El saber cuál es la representación real de cada patronal es importanteporque, a la hora de firmar el convenio colectivo, “según con cuál se firmepuede ser un convenio de aplicación general o eficacia limitada”, algo queEmilio Pérez Prieto calificó de “irresponsabilidad” ya que, de hecho, ha tenidoconstancia de que CES va a llevar la conformación de la Mesa del Diálogo Socialdel Ayuntamiento de Salamanca a los juzgados.
CCOO también seimpone en Castilla y León y en España
Volviendo a las elecciones sindicales, CCOO lleva ganandolas elecciones “los últimos 12 años. Es decir, los últimos tres procesos”, haapuntado Emilio Pérez, quien ha dado también los datos de Castilla y León,donde con 5.781 delegados, aventajan a UGT en 577; y a nivel nacional, siendoComisiones Obreras “el primer sindicato de este país” con 96.299representantes, una diferencia de 9.520 respecto a UGT.