Convocan ayudas para facilitar empleo a personas en riesgo de exclusión en Castilla y León

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo de Castilla y León ha anunciado la convocatoria de tres líneas de subvenciones destinadas a apoyar a las empresas de inserción social. Estas ayudas buscan facilitar la contratación y el mantenimiento del empleo de personas en situación de vulnerabilidad, cofinanciando costes salariales, inversiones para la creación de empleo y gastos relacionados con el personal técnico que acompaña a los trabajadores en su proceso de inserción.

Las empresas de inserción desempeñan un papel crucial en la región, ya que ofrecen un apoyo integral a personas en situación de especial vulnerabilidad. Además de la contratación, estas entidades proporcionan formación y acompañamiento para promover la normalización de sus vidas, ayudándoles a recuperar ingresos, mejorar sus habilidades y aumentar su motivación para lograr una inclusión social efectiva.

La primera línea de subvenciones está destinada a la contratación y mantenimiento del empleo, con una ayuda de 12.120 euros por trabajador a jornada completa durante un año. El plazo para presentar solicitudes será del 1 de agosto al 16 de septiembre de 2025.

La segunda línea financiará la contratación de personal técnico encargado de orientar y acompañar a los trabajadores en itinerarios de inserción laboral. La cuantía máxima será de 33.250 euros por contrato a jornada completa durante 12 meses, con el plazo de solicitudes abierto desde mañana hasta el 15 de septiembre de 2025.

Finalmente, la tercera línea financiará inversiones vinculadas a la creación de nuevos puestos de trabajo, cubriendo hasta el 90 % de la inversión con un límite de 13.300 euros por puesto creado. El periodo para presentar solicitudes coincide con la primera línea, del 1 de agosto al 16 de septiembre de 2025.

El presupuesto inicial destinado a estas ayudas es de 995.000 euros, con posibilidad de ampliarse hasta 3.850.000 euros si fuera necesario. En Castilla y León operan actualmente 19 empresas de inserción social que emplean a 385 trabajadores, de los cuales 238 están en situación o riesgo de exclusión social.